衣著的顏色對上班族的心理會有影響,那麼穿甚麼顏色的衣服,更符合辦公心情? 越來越多的職場人士壓力超載,病痛不斷,甚至患上了焦慮症。這些來自身體和心理的求救信號,可通過色彩加以緩解!

>>藍色衣服具有鎮靜安神的作用,對減壓很有幫助。工作忙碌、壓力大的職場員工可以穿藍色服裝來緩解壓力、安定情緒。但是患有精神衰弱的人則較不建議過多接觸,以免藍色憂鬱症上身。

>>灰色襯衫具有壓抑個性的潛在功效,展現出大眾化個性;而黑色西裝搭配藍色領帶,則給人沉穩的印象。

>>黃色能讓人從長遠角度思考問題,有促進交流和溝通作用,對推展事業發展很有幫助,所以,黃色服裝是業務員與客戶洽談生意時的對適合的服裝。

>>橙色能營造出明亮愉快的氣氛,給人充滿行動力的印象。因此,穿橙色制服能讓顧客覺得比較親切。

>>粉紅色總能讓人感受到柔和甜美,心理實驗證明,讓發怒的人盯著粉紅色看一會兒,會讓激動的情緒冷靜下來,適合工作壓力較大的上班族。

>>綠色,是屬於大自然的顏色,讓人感到舒適,綠的色彩,具有消除眼睛疲勞,有利於職場員工集中思緒,提高工作效率。

一般而言,淺藍色、淺黃色和橙色對於保持精神集中、情緒穩定而發揮其潛在效用;而白色、黑色及棕色雖然看起來給人沉穩的印象,不過對於上班族提高注意力的需求似乎不是很有利。◇

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