【大紀元記者韓婕編譯報道】隨著網絡普及化,現在人與人交往不再依靠書信,現時郵局分派的郵件側重包裹,民眾對郵寄的需求不斷下降,此一趨勢持續威脅各地的郵政業務。
美國郵政管理局(USPS--U.S. Postal Service)由於財務不佳,計劃在2015年前裁員12萬人,並將退出聯邦僱員的退休和醫療計劃,另外成立福利系統。美國郵局過去4年已精簡11萬人。
大規模裁員和退出聯邦福利都需要國會批准,由於嚴重影響員工生計與福利,也將面臨郵政工會的強烈反對,工會與USPS訂有禁止解聘的條款。
經手全球近四成郵件的美國郵政管理局,自2008年開始虧損,去年營收670億美元、虧損80億美元,今年預估赤字更多。
郵政局表示,繼續虧損下去,郵政局將無法在9月底支付醫療健保和退休費用。
目前該局聘用逾58萬名員工,自從1970年20萬名郵局員工發動罷工,抗議薪資太低和福利太差後,他們獲得加薪14%。到1980年代又加入禁止裁員的條款,使得郵局工作成為鐵飯碗。
從2008年到2010年,美國郵政局處理的郵件量從2千億件下滑至1.7千億件,但由於新建房和新辦公據點增加,遞送地點卻增加1,700萬個,收益下滑成本卻大增,經營更加困難。◇
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