【大紀元訊】鴻海集團旗下的大陸富士康調薪,同為製造業的亞洲水泥總經理李坤炎表示,大陸企業擋不住調整薪資,中小企業難免受影響,所增加的成本不免要向下轉嫁。
中央社報道,李坤炎指出,水泥業是高度自動化產業,員工人數不多,且多為受有專長訓練的員工,負責管理和操作機械,並非裝配工作,以亞泥為例,全大陸各廠的員工總數才3,500人。
對大陸可能興起的調薪風潮,李坤炎表示,亞泥大陸員工平均起薪都在人民幣2,000元以上,因此不太受這波調薪潮影響,且遠東集團總裁徐旭東一再強調,要視員工為家人,要讓員工認為在公司服務有前瞻性和成長性,才留得住員工。
李坤炎說,調薪潮可能擋不住,難免使中小企業受影響,回想民國60年代台灣企業的員工薪資也一直調漲,造成部份企業外移,但也有企業趁機轉型成功;大陸中小企業能否順利外移到東南亞,恐怕不那麼容易,成本提升,產品價格只好轉嫁出去。
他強調,成本上升就要講求效率和管理,才能讓產品品質更好,訂單才會穩定;不少企業逐漸往工資較便宜的大陸內陸城市發展,配合大陸開發西部和西北部的政策,企圖達到區域均衡發展,讓本地人在家鄉就能找到工作,不必全跑到沿海城市謀生,未來的企業可能要配合人口在哪裡,工廠就要在哪裡的趨勢。◇
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