學校書記校工要求加薪5.29%

【大紀元記者梁路思香港報導】香港學校書記及校工總工會表示，將於6月29日下午2點由中環遮打花園遊行到政府總部，要求學校基層員工能和政府公務員一樣加薪5.29%，以解員工目前因通脹引起的的困境。

學校書記處及校工總工會總幹事勞泳姬表示，如果政府漠視學校員工訴求，不排除會採取進一步行動。

校工薪金與公務員脫鉤

工會於過去半年進行數次學校走訪及問卷調查，訪問了100多間學校的818位員工。在教育局的「營運開支整筆津貼」只加1.3%的情況下，校工沒有人工加甚至減人工的學校職工接近一半，高達45.81%，在獲加薪的學校職工當中，加幅僅得1.3%，佔有人工加的被訪者中71.8%，加薪超過3%的，不足5%。

工會不滿校工與公務員體制的薪金多年脫鈎，而且，當公務員減薪時，在政府撥款「營運開支整筆津貼」減少的時候，他們都有減薪。在政府財政豐裕，公務員及資助機構員工都獲加薪5.29%到6.3%；學校校長、教師也獲合理加薪。

唯獨學校內最基層的員工沒有人工加，工會感到政府有歧視基層員工之嫌。即使有得加也只是限「營運開支整筆津貼」加1.3%，遠低於通脹6.3%。

要求教統局加撥款6%

該工會表示，如今百物騰貴，沒有人工加，等於變相減薪，直接影響他們的生活質素，令工友們生活壓力相當大。而07/08年度的通脹率已達6%。所以，工會要求教育局立即於「營運開支整筆津貼」加撥款最少6%，以解學校面對高通脹的困難下沒法加人工的情況。

學校書記處及校工總工會會長吳惠靈說，全港有1,200到1,400所中小學，所設超過1萬以上的校工，他們每年都有向教統局申請，但得到的只是敷衍。工會呼籲各校工、校長不要沉默，能積極參與爭取的行動，因為，在政府盈餘之下，本應該增加撥款予學校，也是爲校謀福利。◇