本港最新失業率升至3.8%。勞工及福利局局長孫玉菡表示,情況比其它類似經濟體好,認為人工智能(AI)冒起,面對較大挑戰的是剛畢業的年輕人,故最新的《施政報告》提出「畢業生就業啟航計劃」。

孫玉菡今早(18日)在一電台節目上,稱歐美都有類似情況,表示政府將聯同六大商會推出上述計劃。計劃兩年內創造一萬個額外職位,供29歲以下青年最少聘用6個月,政府會補貼三分一薪金,每月上限6,000元,資助期最長6個月。孫稱畢業生能以此「踏隻腳到職場,半年時間自己努力,證明自己有能力建立人脈關係」,並稱「年輕人人工智能能力很厲害,科技一定比我們厲害,希望為他『跑條路』,幫他起步。」

他稱,畢業生找工作比以往難,除經濟轉型外,頗大因素是AI冒起,很多企業都會想「看定點先」減少招聘。

被問到會否擔心資助完結後有解僱潮,他回應若政府不介入,只由市場運作,年輕人可能連入職場機會都沒有,故想先幫年輕人投入職場。

另一方面,勞福局下周將公布人力推算中期更新報告。孫玉菡稱人力預計至2028年仍有短缺,香港面對人口老化和總勞動人口縮減,故現有的人才計劃會適當輸入勞工,形容各項人才入境計劃成效理想,為香港引入年輕、有能力、可以貢獻經濟的人,帶來經濟活力。他並指AI有機會改變重複性工種,當局認為要設法幫助年輕人及文員職系,與無大學資歷及45至54歲的人士,後者涉及數萬人,認為他們要想辦法再培訓,提升競爭力。

在精準扶貧方面,孫玉菡稱過往關注劏房戶、單親家庭、雙老獨居長者,下一步將重點聚焦並幫助照顧者,包括以老照顧老、以老照顧殘、照顧有特殊需要兒童的家庭。當局正用大數據識別有潛在風險的家庭,並派關愛隊上門探訪及提供適切的社福支援,亦正於300個試點戶測試智慧裝置,希望利用樂齡科技防範獨居長者在家跌倒或發生意外。@

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