強積金擬明年實施「全自由行」 僱主供款每年限轉一次

積金局正就強積金「全自由行」方案展開公眾諮詢，預計月底結束。方案建議容許僱員每年一次將現職僱主的強制性供款，轉移至自選的強積金計劃中。積金局行政總監鄭恩賜表示，如今年內完成修例並順利推出「積金易」平台，預料最快可於明年實施「全自由行」。

鄭恩賜指出，諮詢方案分為「核心方案」與「延展方案」兩部份，前者針對取消對沖後的新入職或轉職僱員，後者則涵蓋取消對沖前已在職人士，不過，涉及《僱傭條例》及《強積金條例》等修訂，程序更為複雜。他希望社會就是否分階段落實提出意見。在諮詢期後，會將結果及建議提交政府考慮。

根據建議，一年一次限制的是僱員每年可將最多1.8萬元的僱主供款轉入個人賬戶，轉移後可自行安排投資。鄭恩賜強調，強積金屬長線投資，不宜用作「短炒」，限制轉賬次數旨在減少帳戶碎片化，降低行政成本。該安排亦參考現行「半自由行」經驗，自2012年起成效良好。

他認為，「全自由行」將鼓勵僱員更積極管理強積金帳戶，有助促進市場競爭並壓低收費，為整體退休保障制度創造更大效率與透明度。@

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