立法會今日(17日)三讀通過《2023年護士註冊(修訂)條例草案》,引入非本地培訓護士。醫務衞生局局長盧寵茂指出,本地護士人手不足是不爭的事實,在確保專業水平的前提下,引入非本地培訓護士,紓緩公營醫療體系和社會福利界人手不足的情況,可謂刻不容緩。
盧寵茂表示,香港與其他已發展的地區一樣,面對人口老化持續上升的趨勢,未來對醫療服務的需求只會有增無減。惟根據剛公布的《醫療人力推算2023》,即使港府過去曾經大幅增加護士培訓學額,但是當中在短、中期内,普通科護士的人手短缺,仍然非常嚴重。其表示,2030年、2035年及2040年普通科護士的人力差距,分別為8,700、6,900及6,000名。
他強調,是次修訂《護士註冊條例》,引入非本地培訓護士,是短期內有效應對現時本地護士人手不足的措施,確保香港不會因為護理人員不足,而影響醫療和院舍服務質素。當中並無意改變本地培訓的醫護專業,作為本地醫療體系骨幹的角色。
盧寵茂指,香港醫療衞生界一直奉行「專業自主」的原則,護士管理局作為護士專業的規管機構,一直根據《護士註冊條例》獨立處理護士註冊/登記事宜。《條例草案》對來香港執業的護士的專業能力有一定的要求,非本地培訓護士是否符合有關專業資格,將會由管理局決定。
他又稱,草案通過後,醫管局及衞生署會貫徹優先聘用本地培訓護士,其他指定機構亦會同樣優先聘用本地護士。
醫管局發言人則表示,醫管局正計劃前往不同國家和地區,包括於本月前往新加坡及於8月前往馬來西亞,以宣傳推廣這項新政策,以及介紹在本港公立醫院的發展機遇,吸引合資格的非本地培訓護士來港工作。@
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