立法會今日（17日）三讀通過《2023年護士註冊（修訂）條例草案》，引入非本地培訓護士。醫務衞生局局長盧寵茂指出，本地護士人手不足是不爭的事實，在確保專業水平的前提下，引入非本地培訓護士，紓緩公營醫療體系和社會福利界人手不足的情況，可謂刻不容緩。

盧寵茂表示，香港與其他已發展的地區一樣，面對人口老化持續上升的趨勢，未來對醫療服務的需求只會有增無減。惟根據剛公布的《醫療人力推算2023》，即使港府過去曾經大幅增加護士培訓學額，但是當中在短、中期内，普通科護士的人手短缺，仍然非常嚴重。其表示，2030年、2035年及2040年普通科護士的人力差距，分別為8,700、6,900及6,000名。

他強調，是次修訂《護士註冊條例》，引入非本地培訓護士，是短期內有效應對現時本地護士人手不足的措施，確保香港不會因為護理人員不足，而影響醫療和院舍服務質素。當中並無意改變本地培訓的醫護專業，作為本地醫療體系骨幹的角色。

盧寵茂指，香港醫療衞生界一直奉行「專業自主」的原則，護士管理局作為護士專業的規管機構，一直根據《護士註冊條例》獨立處理護士註冊／登記事宜。《條例草案》對來香港執業的護士的專業能力有一定的要求，非本地培訓護士是否符合有關專業資格，將會由管理局決定。

他又稱，草案通過後，醫管局及衞生署會貫徹優先聘用本地培訓護士，其他指定機構亦會同樣優先聘用本地護士。

醫管局發言人則表示，醫管局正計劃前往不同國家和地區，包括於本月前往新加坡及於8月前往馬來西亞，以宣傳推廣這項新政策，以及介紹在本港公立醫院的發展機遇，吸引合資格的非本地培訓護士來港工作。@

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