護理畢業生求職難 業界指職位選擇減或需較長時間搵工

本港護士畢業生就業問題近日引起關注。香港護理及助產專科學院院長李惠兒今日（30日）表示，現時護理職位數目較2024年減少，畢業生的就業選擇有所收窄，部份人或需較長時間尋找合適工作。她認為，未至於出現大規模「畢業即失業」的情況，但建議畢業生不要只集中投考醫院管理局，亦可考慮私家醫院、社區護理及院舍等職位。

李惠兒今早在商業電台節目中表示，不少護理系畢業生傾向加入醫管局，主要是因為公立醫院能提供臨床培訓及累積工作經驗的機會，部份畢業生亦曾在公立醫院實習。不過，她強調，醫管局並非護士唯一的就業出路，私家醫院同樣能提供專科培訓及臨床經驗。

對於畢業生反映求職困難，李惠兒承認，現時護理相關職位較2024年減少，與過去相比，畢業生在工作地點及工作安排上的選擇亦有所減少。她解釋，部份醫療機構早前已招聘人手，加上退休及人力規劃等因素，不同時期對初級及高級護士的需求有所不同，「去年都聘請了人，那些人不會做一年便走」。新畢業生一般未能直接應徵高級職位，當初級職位減少時，求職所需時間自然可能延長。

不過，李惠兒引述醫管局早前公布的數字，指目前護士職位空缺約有3,200個，有意申請的人數約為2,500人，認為仍有職位可供畢業生競爭。她表示，求職者未必需要過份悲觀，但亦要調整就業期望，考慮不同機構及工作範疇。

她又說，隨着人口老化，基層醫療及社區護理的需求持續增加，加上市民透過購買醫療保險到私家醫院接受治療，相關機構亦有護理人手需求。非政府組織及安老院舍等，同樣提供不同類型的護理職位，畢業生可擴大求職範圍。

近年開辦護理課程的院校增加，畢業生人數與職位供應之間的變化亦引起關注。李惠兒認為，護理服務的需求仍然存在，但職位供應及招聘時間未必與畢業生的求職時間吻合。對於希望加入醫管局的畢業生而言，當初級職位競爭增加，可能需要考慮其它工作選擇，累積經驗後再尋求合適的發展機會。@