香港今年發生多宗工業意外，其中致命意外共有56宗，較去年的23宗超出一倍。建造業議會主席何安誠今日（30日）於香港電台節目《星期六問責》指出，修訂《職安健條例》提高罰則的阻嚇力仍然不足，而大部份意外都與工友未有跟足工作守則有關，相信要改變工地習慣和文化才可避免類似意外發生。
何安誠稱，雖然政府今年調高了《職安健條例》的罰則，最高罰款1千萬元和監禁兩年，但由4月至今的死亡意外有增無減。他認為增加巡查當然是好事，但強調最重要是要改善工人的習慣和文化，希望能夠在3至5年內改變現有的地盤文化，工人習慣戴好安全帶。
他指出有一半地盤致命意外涉及高空墮下，如果工人能夠扣好安全帶，死亡事故可以減少一半；其中幾宗意外沒有進行動態風險評估，如果先進行評估，相信可以避免相關意外。他透露，建造業議會正與發展商、判頭、工友和工會等商討設立「工人安全記分制」，包含扣分和獎賞元素，以提高和監督地盤人員的安全意識，由建造業議會負責管理平台，希望明年上半年實行。
關於建造業缺乏人手的問題，何安誠稱除了輸入外勞之外，建造業議會也加緊訓練人手，由兩年前平均每年訓練5千名技術工人，增至去年的1萬人。為了吸引年輕人入行，業界過去兩年努力改變建造業工人形象及引入科技，有23、24歲年輕工人形容上班控制機械人進行打孔工程，有如打機。
同時，目前部份建築工程使用組裝合成建築法，能減省大量人手，只需7名工人就能夠完成。相反，如果使用釘板紥鐵和落石屎等傳統工序，需要60至70名工人。
另外，何安誠透露現時元朗潭尾的中央宿舍約有400名外勞，預計下年第三季可能達到7千人，但現時暫未考慮何時輸入第二批勞工。@
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