香港今年發生多宗工業意外,其中致命意外共有56宗,較去年的23宗超出一倍。建造業議會主席何安誠今日(30日)於香港電台節目《星期六問責》指出,修訂《職安健條例》提高罰則的阻嚇力仍然不足,而大部份意外都與工友未有跟足工作守則有關,相信要改變工地習慣和文化才可避免類似意外發生。
何安誠稱,雖然政府今年調高了《職安健條例》的罰則,最高罰款1千萬元和監禁兩年,但由4月至今的死亡意外有增無減。他認為增加巡查當然是好事,但強調最重要是要改善工人的習慣和文化,希望能夠在3至5年內改變現有的地盤文化,工人習慣戴好安全帶。
他指出有一半地盤致命意外涉及高空墮下,如果工人能夠扣好安全帶,死亡事故可以減少一半;其中幾宗意外沒有進行動態風險評估,如果先進行評估,相信可以避免相關意外。他透露,建造業議會正與發展商、判頭、工友和工會等商討設立「工人安全記分制」,包含扣分和獎賞元素,以提高和監督地盤人員的安全意識,由建造業議會負責管理平台,希望明年上半年實行。
關於建造業缺乏人手的問題,何安誠稱除了輸入外勞之外,建造業議會也加緊訓練人手,由兩年前平均每年訓練5千名技術工人,增至去年的1萬人。為了吸引年輕人入行,業界過去兩年努力改變建造業工人形象及引入科技,有23、24歲年輕工人形容上班控制機械人進行打孔工程,有如打機。
同時,目前部份建築工程使用組裝合成建築法,能減省大量人手,只需7名工人就能夠完成。相反,如果使用釘板紥鐵和落石屎等傳統工序,需要60至70名工人。
另外,何安誠透露現時元朗潭尾的中央宿舍約有400名外勞,預計下年第三季可能達到7千人,但現時暫未考慮何時輸入第二批勞工。@
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