行政長官李家超昨日（16日）公布任內最後一份《施政報告》及《香港第一個五年規劃》。他今日出席電台聯播節目，有多名聽眾致電表示就業困難，並關注外來勞工影響本地就業。李家超回應，政府明確支持本地就業優先，會有限度輸入外勞。他又說求職難或涉及人力需求配對問題，勞工處需做得更好，當局會研究運用人工智能（AI）檢討本港人力需求，技能提升局亦會協助市民就業。

任職精神科護士的聽眾郭先生說，自己在人手不足下欲申請延任不果，但高層可不斷延任。其女兒同屬精神科護士，畢業後失業，質疑醫管局未吸納足夠本地畢業生，卻聘請大陸護士。

聽眾黃先生則提到將軍澳興建中醫醫院時，「一車車外地勞工」，本地工人沒有工作。

聽眾黃小姐關注中年就業難，並不滿當局引入大陸外勞進一步擠壓本地求職市場。

聽眾張小姐則表示，中產人士難獲政府津貼，唯其專業面臨行業萎縮，時常擔心飯碗不保，關注政府如何支援，讓市民有信心繼續在港生活。

聽眾馮小姐說，在政府將「連續性合約」的要求修改為「468」後，遭僱主扣減工作鐘數。

李家超回應指，就業必須有公司，政府有不同措施協助公司壯大，例如BUD專項基金。他重申，部份行業如院舍、建築業界缺人，輸入外勞時當局會「睇得好緊」，嚴格審批。若市民遇上壞僱主或不公平對待，可投訴讓勞工處跟進。他又指，政府會推動產業多元化及提升產業質量，讓市民有更多就業選擇。

就《施政報告》提出聯同商界推出為期兩年的「三萬青年職位及實習計劃」。李家超表示，諮詢期間留意到青年求職有很多顧慮，因此鼓勵商界給年輕人更多機會。

被問到為何不直接派錢，他說即使政府「開了支票」，也要考慮有否能力「埋單」，認為現時的政策已是恰如其分。

李家超又指，本港整體經濟增長不錯，但每個市民面對的實況不一，政府政策目的是「兜底」、找到「隊尾」，特別針對醫療、教育及社會福利提供更多資助。但政府資源有限，目前仍面對財赤，未來發展北部都會區亦需要大量基建投資。他說分配資源是一大難題，未必能照顧所有人需要，政府會盡力。

至於AI對就業市場的影響，李家超表示自己約一半工作會使用AI協助，認為AI有助掌握不同概念及海外情況，但使用公共AI時亦要注意個人資料保障。他認為AI發展同時存在風險，需要做好管控。@

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