香港營造師學會(HKICM)樂⾒政府推動北都發展,預期將帶動房屋及基建⼯程量上升,為業界帶來更⼤發展空間。惟現時建築材料價格波動、供應不穩,加上檢測認證流程繁複,耗時⻑,導致整體建築成本持續⾼企,加重政府及業界財政負擔。學會將全⼒配合政府,進⼀步推動國標在本港建築項⽬的應⽤範圍,由現時鐵路項⽬延伸⾄⼀般房屋及基建⼯程,減少檢測時間、穩定物料供應,從⽽有效降低整體建築成本。

與此同時,學會亦關注本地承建商參與政府⼯程的機會,本地企業多年來投放⼤量資源培育專業⼈才,若⻑期缺乏參與政府⼯程的機會,既會令既有培訓投⼊難以回收,更可能促使⼈才外流,削弱香港建造業的本⼟根基與⻑遠競爭⼒。因此,學會建議政府在推動標準融合及項⽬落實的同時,為積極投放⼈才培訓的本地企業提供合理發展空間,促進⾏業良性循環,既穩定⼈才隊伍,亦有助提升整體承建能⼒,更有效配合政府控制建築成本與推動北都發展。

⽀持「⼗五五」規劃以科技化、機械化、專業化突破⽣產⼒瓶頸

學會全⼒⽀持政府配合國家「⼗五五」規劃,推動建造業朝科技化、智能化、綠⾊化⽅向發展,同時樂⾒政府推動業界推動機械⼈應⽤。惟現時⾏業仍⾯對創新科技應⽤不⾜、機械化不普及、⾃動化流程未全⾯落地等瓶頸,該會期望政府加⼤資源投⼊,⽀持建造業機械化、⾃動化及數碼化發展,推動真正意義上的智能建造與⾼效⽣產⼒。

學會認為科技發展必須由專業⼈⼠主導推進,才能確保技術落地、標準統⼀及⾵險可控。所謂專業化,不單在於資歷認可,更包括持續定期培訓、精通新⼯藝與最新物料應⽤,並具備有效控制成本、提升⼯程效率的專業能⼒。營造師作為⼯程管理的核⼼專業⼈員,正是推動⾏業科技化、專業化的關鍵⼒量。因此,該會期望政府盡快落實營造師註冊制度,以專業認證帶動⾏業規範化,讓科技與專業⼈才相輔相成,推動香港建造業邁向⾼質量發展。

⿎勵專業⼈才培訓推動建造業可持續發展

建造業正⾯對勞動⼈⼝⽼化、新⾎不⾜及前線管理⼈員專業⽔平參差等⻑期挑戰,影響⼯程質素、⼯地安全及⾏業競爭⼒。該會認為,⼈才培訓是⽀撐香港未來房屋供應及基建發展的根本,政府須加⼤資源投放,建⽴更系統化、專業化及持續性的培訓機制。

同時,該會關注現時政府⼯程量近年只屬「維持不變」。在成本上升、⾏業經營壓⼒加劇的背景下,「不變」實際上等同⼯程機會相對縮減,⻑遠將令承建商及顧問公司難以作出穩定的⼈⼿規劃,亦不利企業持續投放資源培育⼈才,最終造成專業⼈才流失及⾏業斷層。

因此,該會建議政府就公營⼯程建⽴更⻑遠及可預期的規劃,透過更平穩、可持續的⼯程供應節奏,協助業界維持合理⼯作量與⼈⼿配置,避免⼯程量「忽然飽死、忽然餓死」的周期波動,從⽽穩定就業與⼈才,讓培訓投⼊能夠轉化為⻑期⽣產⼒與⼯程質素提升。

在培訓措施⽅⾯,該會建議政府優先資助與⼯地安全、建造管理及新技術應⽤相關的培訓課程,並將營造師、地盤監⼯等前線關鍵崗位納⼊重點培訓範疇,透過專業化及持續進修提升從業員技能與認受性,吸引更多年輕⼈投⾝建造業,為⾏業注⼊持續動⼒,推動建造業可持續發展。@

-------------------
局勢持續演變
與您見證世界格局重塑
-------------------

🔔下載大紀元App 接收即時新聞通知:
🍎iOS:https://bit.ly/epochhkios
🤖Android:https://bit.ly/epochhkand

📰周末版實體報銷售點👇🏻
http://epochtimeshk.org/stores