《紐約時報》數百名記者和其他員工周四（12月8日）開始24小時罷工，這是該報工作人員四十多年來首次舉行如此大規模的罷工。

新聞編輯部的員工和紐約新聞協會（NewsGuild of New York）其他成員說，他們已經厭倦了自2021年3月最後一份合同到期後開始的談判。工會上周宣布，除非雙方達成合同協議，否則1,100多名員工將從周四上午12:01開始停工24小時。

新聞協會周四上午在推特上說，「超過1,100名員工現在正式停工，這是公司40年來第一次如此（大）規模停工。拒絕做你喜歡的工作從來都不是一個簡單的決定，但是我們的成員願意做任何事情，來為所有人贏得一個更好的新聞編輯室。」

工會還在致讀者的一封信中呼籲，「在《紐時》員工罷工期間，不要閱讀或分享《紐時》任何平台上的任何內容，包括應用程式和遊戲。」

勞資雙方在周二和周三部份時間進行了談判，但在工資增長和遠程工作政策等問題上仍有很大分歧。

周三晚上，工會通過推特表示，雙方沒有達成協議，罷工正在發生。

「只要達成公平交易，我們就準備工作。」工會稱，「但是管理層在還有五個小時的時候就離開談判桌。」

「我們知道我們的價值。」工會補充說。

但《紐時》發言人丹妮爾‧羅德斯‧哈（Danielle Rhoades Ha）在一份聲明中說，在得知罷工即將發生時，他們仍在進行談判。

她說：「令人失望的是，在我們並未陷入僵局之際，他們卻採取了如此極端的行動。」

員工們計劃當天下午在該媒體位於時代廣場附近的辦公室外舉行集會。目前還不清楚該媒體周四的報道會受到甚麼樣的影響，但支持罷工的人包括《即時新聞》成員，他們為數字報紙報道突發新聞。

副總編輯克利夫‧利維（Cliff Levy）在周二晚上發給由工會代表的工作人員說明中稱，計劃中的罷工「令人費解」。他說，這將是自1981年以來談判單位（工會）首次罷工，「儘管公司加緊努力取得進展」。

但是，在一封由1,000多名員工簽署的信中，新聞協會說管理層已經將談判「拖延」近兩年，「在年底前達成一份公平合同的時間已經不多」。

羅德斯‧哈告訴美聯社，該公司有「堅實的計劃」來繼續製作內容，包括依靠國際記者和其他非工會成員記者。

新聞協會還說，公司告訴計劃罷工的員工，罷工期間他們得不到工資。

工會表示，會員們還被要求加班加點，在罷工前完成工作。

財務記者和工會代表史黛西‧考利（Stacy Cowley）說，工會正在尋求加薪10%，她說這將彌補過去兩年中未得到的加薪。但《紐時》提出，在合同批准後將工資提高5.5%，然後在2023年和2024年再提高3%。這將比過期合同中每年2.2%的增幅有所提高。

考利還說，工會希望合同能保證員工在其角色允許的情況下，可以選擇部份時間遠程工作，但公司認為自己有權將員工召回辦公室全職工作。

近年來，《紐時》還曾發生過其它的較短時間罷工事件，包括8月份一個代表技術工人的新工會舉行了為期半天的抗議活動，原因是勞工待遇不公。#

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