在交易下滑與日益緊張的政治局勢之下，全球性銀行正重新調整有關中國市場的計劃。他們正悄悄裁員，並為員工大量離職做準備。
彭博社指出（超連結），儘管在公開場合，高管們表示他們在中國將長期存在，但私底下，高盛集團、瑞銀集團等銀行已拋棄了專注於中國的投資銀行家（investment bankers）。
一些全球銀行預計明年將進一步削減開支，也預期會有大量員工因獎金消失而離職。彭博社表示，到了2023年，華爾街企業可能削減10%的中國投資銀行家。
報道稱，華爾街一位負責薪酬的銀行高管說，大約10%～20%的高級銀行家今年可能沒有獎金，還有超過一半的人，獎金將面臨創紀錄的下跌。這是因為高盛和其它銀行在等待交易復甦的過程中，希望通過減少薪酬來壓低成本。
由於「清零政策」阻礙了經濟增長，中共對私營部門和離岸上市也進行了打擊，這使中國金融市場開放情況，發生了巨大的變化。
上個月，習近平獲得了前所未有的第三個任期，他強調國家安全和「共同富裕」。一些分析認為，這意味著改革開放時代走入歷史。在中共二十大上，習近平將盟友安插在所有關鍵崗位上之後，市場以6萬億美元的股票暴跌作為回應。
「顯然，中國（中共）可以轉換方向、迅速打壓，這在近年來的許多行業都有所體現」，劍橋大學賈吉商學院教授、《毛澤東與市場》一書的作者孟睿思（Chris Marquis）說，「特別是銀行業與總體國家安全息息相關，近年來，這確實被證明是習近平（實施政策）的主導邏輯，超越了（追求）經濟增長。」
孟睿思說：「中國8％增長的日子已過去，鑑於近年來意識形態的轉變正在加速，如果我是中國的投資者，我會想辦法儘快把錢取出來。」
一位知情人士說，銀行希望縮小銀行家的薪酬差距，而不是裁員，因為交易可能在明年下半年反彈。熟悉此事的人士說，其他人預測10％至15％的員工，可能是那些排名靠後的員工，會因為獎金幾乎為零而辭職。
摩根士丹利的目標是在即將進行的裁員中，削減其500人的亞太地區（日本除外）投資銀行業務人員的10%左右。
高盛、瑞銀和摩根士丹利的發言人拒絕回應彭博社的置評請求。
在9月份，高盛已率先解僱了投資銀行家，其中大部份人都專注於大中華地區。
在買方方面，華平投資集團（Warburg Pincus）已縮減了中國交易團隊，凱雷集團（Carlyle Group）在其85億美元的亞洲基金（Asia fund）中，計劃對中國的投資減半。對沖基金巨頭老虎全球管理（Tiger Global Management）在上個月出現嚴重虧損後，正在削減其在中國的投資。
瑞士信貸集團（Credit Suisse Group）近幾個月來，在中國證券企業失去了近一半的高級管理人員。#
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