財政大臣蘇納克宣布,明年4月1日起,全國生活薪水(National Living Wage)將會從現在的每小時8.91鎊上漲到9.50鎊。

這意味著領取最低薪水而且全職工作的人每年的稅前收入會增加1,074鎊。

全國生活薪水的標準適用於年齡在23歲以上的僱員,漲幅達到6.6%,遠超過目前的通貨膨脹率(3.1%)。

21至22歲僱員的最低薪水從每小時8.36鎊上漲到9.18鎊,18至20歲僱員的薪水從6.56鎊上漲到6.83鎊。18歲以下僱員和學徒工的薪水從4.62鎊和4.30鎊上漲到4.81鎊。

財政大臣蘇納克表示,最低薪水的上漲會「確保我們使工作有回報,使我們走在實現到本屆議會閉會前結束低薪的目標的路上」。

英國政府計劃到2024年實現最低薪水達到平均薪水的三分之二。

僱主們一直擔心,最低薪水大幅上漲可能會導致更多的人失業,因為僱主們可能不得不裁掉一些僱員,以節省成本。但是一些專家認為,沒有證據顯示最低薪水的上漲導致工作崗位減少了。

英國目前正在招聘的崗位有大約200萬個,其中有一半在零售業、餐飲業、清潔和維護行業。

曼徹斯特一家酒店的經理表示,最低薪水確實應該上漲,但是增加的成本最終仍會加到消費者身上。

不過,他表示對於酒店業,節省成本的辦法不是裁員,而是減少其它成本,比如簡化菜單、改為提供自助餐,因為酒店業擔心,一旦漲價,顧客可能就不再光顧了。

連鎖酒館集團City Pub Group表示,最低薪水的大幅上漲,加上能源價格上漲,這意味著酒館裏面出售的啤酒每品脫價格可能上漲多達30p。

這個集團的老闆沃森(Clive Watson)表示,最低薪水上漲意味著他的公司一年的成本增加約100萬鎊。

其它酒館集團也發出類似的警告。代表這個行業的英國啤酒和酒館聯合會表示,儘管最低薪水上漲受到工作人員的歡迎,但是這對於酒館來說是成本進一步上漲,尤其還是在酒館正從疫情中恢復,並且未來仍充滿許多不確定性的時候。

但是,另一家大型連鎖酒館集團Wetherspoons表示,他們將在下個月把許多酒水降價。幾乎這家公司下屬的近900個酒館都會提供折扣,但是折扣幅度可能有所不同。

這個集團的老闆表示,他們一貫就是因為物有所值而受到顧客的喜愛。#

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