從商之路荊棘遍布。吸取投資的能力、合作夥伴合適與否、人脈是否暢通，甚至是否能留住客戶，所有這些因素都可能不受創業者的控制。以前，35歲以上的白人男性是美國商界的主導力量。現在隨著互聯網和高科技的發展，這種局面出現要被顛覆的趨勢——來自各種背景的年輕企業家改變了商界的格局，湧現出大量新一代多樣化的商界新星。
這個潮流為年輕企業家提供了機會，但是對他們來說這並不容易，特別是一些十幾歲的少年。成立第一家公司Milan Farms的時候，我才16歲。後來幾年，我又成立了幾家新公司，包括Guin Records，是和我姐姐合夥創建的一個走嘻哈風的藝術品牌。在我那麼年輕的時候經營這麼多家公司，我付出了很多不眠之夜的代價。這些經歷也給了我很多教訓，讓我更加了解自己、了解怎樣經商，以及怎樣追求成功。
現在我最想做的就是把我的經歷分享出來，幫助更多的年輕人經商，一起打造更好的世界商業環境。
儘你所能學習和吸收
現在一種流行的想法是，創新勝過一切。因為人們看到現在多數成功的企業都是因為有了創新的點子才開闢出成功的道路。按部就班、守舊的生意似乎越來越難成功。
然而，創新不意味著完全忽視老一輩的經驗。相反地，虛心向前輩學習我們才能找到新的方法來解決現有的問題。
另外，這也不全是年齡的問題。要創辦成功的企業，你必須儘可能地吸收你所有能接觸到的知識，正所謂活到老學到老。不論你從YouTube上學、聽其他企業家的分享、參加培訓課程，還是自己找資料去研究，不斷學習都是必須的。只有這樣，你才能從一個有利的角度去解決問題，既具有開創性，同時又以當代和前人所積累的廣博的知識作為基礎。
不要把年齡當作藉口
在遇到困難的時候，很容易會以年齡作為藉口。雖然這會讓自己好過一點，但是一旦形成習慣性思維，這最終將成為你的障礙。在任何年齡段創辦企業都很難，當然對於一個高中還未畢業的學生來說更難。如果你這樣想，你就會給自己未來的道路設下很多難以逾越的障礙。
拿我的例子來說，當我創立Dormzi和Guin Records的時候，我的周圍充滿了反對者。他們並不是不想支持我，其實他們中多數人是想保護我，讓我免受打擊。不管怎樣，我不得不在反對聲中前行，把這些反對的聲音當作是我在如此年輕階段創業所必須面對的困難。
很多已經在創業的年輕人都遇到了這樣的問題。很多人會認為你太年輕、沒有經驗。聽到這些質疑聲的時候，不要讓這些聲音影響了你進取成功的動力，更不要情緒化地去應對。要知道，沒有自信便無法成功。如果你開始相信自己太年輕無法成功，那麼情況就會變成這樣。所以，永遠不要以年齡為藉口、不要受他人質疑的影響開始懷疑自己。應該轉變思維，把年齡當作有利的條件：你正處於一生中精力最好的時期；你有更充足的動力去開創未來、去學習；而且你正處於人生中責任或包袱最少的階段。
把握潮流
如今不同世代的人之間文化的差異變得越來越明顯。就在幾年前，千禧代（1980年代和1990年代出生的人）被看作是最潮的一代；一轉眼，Z世代（1990年代後期至2010年代前期出生的人）才是引領潮流的一代。現在，媒體和輿論已經在等著α代（2010年之後出生的人）上場了。
文化的快速變遷讓人難以跟上潮流，即使對於十幾歲的少年也是如此。可是，作為一名年輕的企業家，必須要把握時代的脈動、了解文化潮流和企業發展的方向。
結語
我不能粉飾的一個事實是：的確有人不是那麼認真地對待少年企業家，少年創業者的確會遇到一些閉門羹。你很可能要比年長一些的創業者付出雙倍的努力才能立足。即使你開拓了企業並讓它開始運作，你仍然要投入大量的時間和精力帶動企業的發展。但是積極的一面是，雖然每個創業者的道路都不一樣，但是大多數人享受創業的過程。因此，如果你覺得這是自己想走的路，我希望以上這些經驗能幫助你，給你信心去創建一個全新的企業，實現自己的夢想。
轉載自《企業家》（Entrepreneur）
賦予人們改變世界的業務權力／企業家®（Entrepreneur）致力於推動世界有遠見的領導者通過創新的想法、企業和觀點做出改變。
原文：The Lessons I Learned As a Teen Entrepreneur刊於Entrepreneur網站。#
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