紐省教師工會表示，隨著公立學校學生數量的激增，未來十年，紐省將需要逾萬名新教師才能滿足這種迅速增長的需求。

教育經濟學家羅里斯（Adam Rorris）委託工會所做的一份報告發現，到2031年，紐省至少需要招聘1.1萬名新教師以應對該州創紀錄的入學人數增長。

據澳新社消息，周二公佈的研究顯示，如果把學生與教師之比降至全國平均水平，那麼所需的新教師人數將增加到近1.4萬人。

紐省教師聯合會會長加弗里拉托斯（Angelo Gavrielatos）表示，在公立中小學中，紐省每位教師的學生人數已經超過了其它任何州或行政區。

到2031年，該州全職教師人數將會從2020年的5.4萬餘人增加到6.8萬餘人，增幅為25%。加弗里拉托斯表示：「考慮到紐省學校學生需求的預期增長和學校的複雜性，新增的教師數量仍然低於要求的人數。」

「紐省正面臨著一場課堂危機。獨立調查機構蓋洛普（Gallop）的數據顯示很清楚，在沒有大幅加薪的情況下，州政府解決不了師資短缺問題，也不會招到額外的教師。」他說。

與其它職業相比，教師的工作量每年都在增加，而工資卻在下降。加弗里拉托斯表示：「如果我們不支付教師應得的薪酬，我們就得不到所需要的教師。」他認為，政府提議未來三年每年加薪1.5%，這只會降低教師職業的吸引力。

這份報告證實了教師工會的擔憂，即：紐省政府未能為州公立學校兒童的未來教育做好充份準備。

加弗里拉托斯說：「這個月，我們已經看到了一份來自該州審計長的證據確鑿的報告，報告顯示，沒有足夠的資金來建造紐省學生從2023年開始所需的教室。到2031年所需的7200個額外教室中，只有不到四分之一的教室得到了撥款資助。」

「確保我們需要的教師將是一個重大的挑戰，紐省需要確保工資和工作量處在讓這個職業對高成就的年輕人具有吸引力的水平上。」他說。＃

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