九巴今日表示，昨晚（26日）與兩位車長包括葉蔚琳的會談氣氛融洽，由葉蔚琳帶頭所發起的工業行動亦已告終。九巴稱會繼續和員工做好溝通。

九巴表示，昨晚由三位九巴代表，包括傳訊及公共事務部副主管林子豪先生、人力資源部經理及荔枝角廠襄理，與兩位前線同事葉車長及陳車長會面約一小時，氣氛融洽。

九巴表示已聆聽葉蔚琳所提出的三點關注，並在聲明中重申其立場。

一、評核機制：九巴稱月薪車長的年度獎金，須按員工的表現評核而發放。對於有意見認為，年度獎金不應與員工評核表現掛勾，九巴表示得悉有關意見，其他九巴員工亦向公司已表達過同類的意見，九巴將展開每年薪酬調整磋商，一併考慮。

二、有關車長與乘客的關係：九巴回應稱明白前線車長的壓力，一直高度重視有關車長受滋擾，甚至襲擊的個案，亦一直支援車長，例如公司法律部門會就有關個案作民事追討，而早前亦有傳媒報道過的透明遮板，亦會安裝。九巴表示會繼續有關工作，並和政府相關部門及警方尋求方案。

三、員工諮詢：九巴強調對員工一視同仁，任何同事都可按既有渠道表達意見，關乎員工福利的問題，公司都會聆聽每位員工的意見。

九巴在回應工業行動結束的聲明中又指，「包括在事件中向公司表達各種意見，以及在停駛事件中堅守崗位的同事，大家都表現了對公司的愛護，並展示公司的團結精神。希望各位同事繼續為市民提供專業服務。」

葉蔚琳昨晚在跟九巴代表會面後，至今晨二時宣佈所有工業行動正式暫停，並稱行動取得初步成功。她就今次發起工業行動引致乘客的不便鞠躬致歉，亦寄語公司「星星之火可以燎原」，希望公司繼續聆聽員工的意見。

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