九巴今日表示,昨晚(26日)與兩位車長包括葉蔚琳的會談氣氛融洽,由葉蔚琳帶頭所發起的工業行動亦已告終。九巴稱會繼續和員工做好溝通。

九巴表示,昨晚由三位九巴代表,包括傳訊及公共事務部副主管林子豪先生、人力資源部經理及荔枝角廠襄理,與兩位前線同事葉車長及陳車長會面約一小時,氣氛融洽。

九巴表示已聆聽葉蔚琳所提出的三點關注,並在聲明中重申其立場。

一、評核機制:九巴稱月薪車長的年度獎金,須按員工的表現評核而發放。對於有意見認為,年度獎金不應與員工評核表現掛勾,九巴表示得悉有關意見,其他九巴員工亦向公司已表達過同類的意見,九巴將展開每年薪酬調整磋商,一併考慮。

二、有關車長與乘客的關係:九巴回應稱明白前線車長的壓力,一直高度重視有關車長受滋擾,甚至襲擊的個案,亦一直支援車長,例如公司法律部門會就有關個案作民事追討,而早前亦有傳媒報道過的透明遮板,亦會安裝。九巴表示會繼續有關工作,並和政府相關部門及警方尋求方案。

三、員工諮詢:九巴強調對員工一視同仁,任何同事都可按既有渠道表達意見,關乎員工福利的問題,公司都會聆聽每位員工的意見。

九巴在回應工業行動結束的聲明中又指,「包括在事件中向公司表達各種意見,以及在停駛事件中堅守崗位的同事,大家都表現了對公司的愛護,並展示公司的團結精神。希望各位同事繼續為市民提供專業服務。」

葉蔚琳昨晚在跟九巴代表會面後,至今晨二時宣佈所有工業行動正式暫停,並稱行動取得初步成功。她就今次發起工業行動引致乘客的不便鞠躬致歉,亦寄語公司「星星之火可以燎原」,希望公司繼續聆聽員工的意見。