8個聊天話題 辦公室裏惹麻煩

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【大紀元記者許家琳綜合報道】在辦公室，同事之間總會聊聊天，談些生活趣事和對社會上一些新聞事件的看法，但有一些話題不屬於辦公室。要是不小心觸碰或被別人聽到，可能會成為你工作的阻礙，讓同事和上司對你產生負面看法，甚至對你的能力產生懷疑。

本文綜合美國《財政時報》（The Fiscal Times）文章和其它資料，列出以下8個最好不要在辦公室公開的話題，避免「禍從口出」。

1.薪水

不論是自己的薪水，還是別人的薪水，都是不可以打聽或傳播的。比你薪水低的同事會認為你不值這個價錢，薪水比你高的同事則會認為你們之間的差距還不夠大。
很多公司也不喜歡職員之間打聽薪水，因為同事之間薪水往往有差別。互相打聽薪水，容易促發員工之間的矛盾，而且可能會將矛頭直指老闆。老闆當然不願意這樣，所以對「包打聽」之類的人總是格外防備。

2.告訴別人 自己不喜歡所做的工作

辦公室中，沒有人喜歡聽到別人抱怨自己不喜歡所做的工作，這會影響團隊士氣與合作，是上司不樂意見到的情況。

3.透露自己跳槽意願

即使你正在騎驢找馬，也不能在辦公室談論或私下告訴同事，這種言論很容易傳播到上司的耳朵裏。很快，你就會發現再也得不到上司的信任和好的工作機會，同事關係也會疏遠。
如果你最終跳槽不成功，在現有工作環境待下去，會感到難堪。

4.職業志向

在辦公室裏大談特談自己的職業抱負或者如何渴望去一個大公司（即使你並沒有跳槽計劃），這會讓同事和上司對你的忠誠產生懷疑。如果你想在當前公司裏得到提升，那麼就出色地完成工作，讓老闆知道你期望得到晉升，但不要讓這件事成為辦公室茶餘飯後的消遣。

5.說別人的工作不稱職

即使真有同事不稱職，但宣揚別人的不稱職，相當於用不好的方式美化自己的形象，最終會引起其他同事對你產生負面想法。這種言論也會令別人覺得你有想得到那份工作的意願。

6.小心臉書內容

老闆最不想看見的就是你在某個旅遊景點的自拍照，你的穿著、你的旅伴、你在做甚麼，都可能給老闆留下不好印象，影響以後晉升。為了避免麻煩，讓LinkedIn成為你的專業社交網絡。

7.失戀或熱戀

無論失戀還是熱戀，別把情緒帶到工作中來，更別把故事帶進來。辦公室裏容易聊天，說起來只圖痛快，不看對象，事後往往懊悔不迭。可惜說出口的話，如同潑出去的水，再也收不回來了。

此外，也別議論公司裏的是非短長。你以為議論別人沒關係，但事實是用不了幾個來回就能繞到你自己頭上。

8.宗教

在辦公室裏，和同事談論自己的宗教信仰或談論自己對其它宗教信仰的看法，都是不可取的。宗教信仰是個人的隱私事情，也是比較敏感的方面。特別是在國際化、多元化的公司，同事們可能來自世界各地，每個人都有自己的宗教信仰，大家彼此互相尊重對方的信仰即可。 ◇