他說,這樣每周增加休息的天數,可以有更多的時間可以放鬆,生活也會變得更有品質,且在休息的時間裡也能發掘更多的娛樂和興趣。
史林最近以 790 億美元的財產,僅次於微軟創始者比爾蓋茲 (Bill Gates) ,獲得世界第二富豪排名。史林認為,他提出的工作時間制度,可以催生更健康且富有生產力的勞動體系,同時也可改善退休金制度的財政問題。
史林提出的工作制度,可不是只是說說而已,他自己的固網電話公司Telmex已經開始落實新策略,一批青年時期開始任職的電信員工,原預定 50 歲退休,但可以提出自願性計劃,選擇延後退休繼續工作,而且每周工作4天就可領全薪。
除了獨特的工作理念之外,史林對於教育也有不一樣的想法。他認為,應該重新構思教育方法,讓教育「有趣而不無聊」,教導人們要思考理解而不是一味的背誦,他也呼籲增加技職訓練,但培訓應該避免體制僵化。◇
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