【大紀元記者黃捷瑄綜合報道】企業如何吸引好人才?重視員工的身心健康可能是關鍵。美國顧問公司昨日公佈一項對全球員工的調查,發現台灣員工認為自己健康的比例偏低,只有40%,遠低於全球和亞太地區。顧問公司表示,台灣企業在這方面仍有相當大的改善空間。
調查發現,台灣只有40%的員工認為自己健康狀態良好,較全球(78%)、亞太(70%)及其它鄰國或地區都低,而且只有28%受訪者認為他們服務的公司確實致力於促進健康的工作環境,以及僅24%受訪者覺得公司在鼓勵員工尋求工作與生活平衡、促進員工健康方面有實質付出。
顧問公司分析,身心健康議題似乎未受到重視,企業在這方面還有很大改善空間。其它的職場調查也發現,常被求職者選為理想企業的谷歌(Google),其中一項原因就是他們標榜努力提供優質工作環境,並實質推動員工身心健康。
2年一度的「2012全球員工意見調查」,由美商韜睿惠悅在歐、美、亞洲29個國家地區訪問3萬2千多名員工,調查期間為2012年2至3月,台灣是首次列入調查範圍,調查內容包括報酬、溝通、領導力、職涯發展等。◇
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