【大紀元記者慕秋水編譯報道】埃默里大學Goizueta商學院工商管理系（MBA）的副院長朱莉•巴里福德說，MBA申請者應該知道臉書不是招生委員會將訪問的唯一網站，幾位招生委員會「攜帶自己的iPads或筆記本電腦」，參加招生審議。當閱讀申請人的材料時，他們會隨時使用電腦。在這兩種情況下，招生人員會上網查詢申請人提到的資料是否確實，或了解更多材料中提到的有關公司或組織。
因此，如果你是臉書、部落格或其它社會媒體網站的訪問和使用者，並留有你個人的資料，你需要使其專業化，以獲得競爭優勢。以下是巴里福德教你打動招生委員的五個小技巧：
1.使用最佳形象的照片
千萬避免你參加Party時衣冠不整的照片或其它不適當的照片公諸於臉書，應當想到給招生委員會成員或將來的潛在僱主一個好形象。
2.維護您的隱私
學習如何使用隱私設置，除了你的好朋友和家人，遮罩招生委員會成員和其他人觀看你的個人資訊和照片，證明申請人有足夠的知識使用互聯網，很專業。
3. 證明你有事業心
在個人資料中，申請人可以證明他們在某些領域的研究興趣；在臉書「喜歡」的網頁欄，寫上與學業有關的課外活動，志願服務專案，是哪些專業團體或俱樂部的成員（貼上會員證），同外界討論感興趣的話題。記住，將來的僱主會瀏覽你的資料，大學的招生委員們也知道這一點。
範德比爾特大學（Vanderbilt University） 歐文管理研究生院的高級副主任諾克斯說，我經常瀏覽臉書的主要原因之一是：僱用我們學生的僱主喜歡查看臉書上的相關資訊。我們會訓練在校生熟練使用社交媒體，但我們更喜歡學生在進我們校門前，已經知道如何專業的使用了。
4.證明你有全球意識和社會緊密相連
臉書等社會化媒體是向外界展示自己良好社交關係的好辦法。馬里蘭大學史密斯商學院的全日制MBA招生辦主任山姆康（Sam Kang）說，如果我們看臉書，我們希望看到申請人是全球性的公民，通過旅遊和志願服務等方式接觸各種文化。我們更願意招收對生活和事業有激情，興趣廣泛，能為團隊添加價值的學生。
5.確保個人資料的真實和一貫性
許多學校都使用臉書網頁，以更好地了解候選人， 確保招進優秀的生源。弗吉尼亞州立大學達頓商學院的大學招生辦主任助理奧爾福德說：「從某種意義上說，向商業大學提交的申請表是你的個人品牌。必須確保品牌的一致性：向商業大學提交的申請表上的資訊同向社會公佈的資訊是相同的」。◇

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