新聞簡訊

行會通過公務員加薪方案

香港行政長官會同行政會議接納公務員薪酬調整方案，首長級和高層公務員加薪5.26%，中層和低層薪金級別的公務員加5.80%，加幅追溯至4月1日起生效。公務員事務局表示，薪酬調整決定與當局早前提出的薪酬調整方案相同。政府將於6月29日舉行的立法會財務委員會會議呈交是次薪酬調整的建議，以待委員會批准。

調查：失業率或回升

人力資源公司ManpowerGroup一項調查顯示，香港僱主下季的招聘意欲增強，18%的受訪本港僱主，計劃在未來3個月增聘人手，75%人則沒有調整，僅3%指會縮減編制。受訪的6個行業僱主均表示期望下季增加員工人數。該公司表示，本港經濟仍受歐債危機衝擊，加上應屆大學生投入勞動市場，料下半年失業率有機會回升，較大機會出現裁員的行業包括金融、保險及房地產。

港男性求助個案增

香港平等機會委員會主席林煥光昨日表示，近年收到不少男性求助，認為社會對他們的照顧和支援較女性少，男性被性騷擾的投訴亦有增加。林煥光昨日在電台節目表示，本港現時每年有近兩萬宗離婚個案，離婚後，男性很多時亦需要較長時間獲編配公營房屋，亦有男性認為，社會福利署的支援或其它福利較偏重女性。他又促請政府應盡快立法，制定男士侍產假，認為本港人口老化嚴重，出生率屬全世界最低之一，再進行諮詢只會拖延問題。

社會福利署回應表示，署方及非政府機構現時在全港各區設立了62間綜合家庭服務中心和兩間綜合服務中心，為包括未婚、已婚及離婚男士，提供一系列的預防、支援和補救性服務。◇