勞顧會將恢復 審批外勞個案

【大紀元記者莫森綜合報道】香港勞工顧問委員會因不滿入境處審批輸入外地僱員過於寬鬆，停止審批外勞申請超過一個半月。勞方代表與政府會面後達成共識，政府承諾日後審批外勞申請時增加審批透明度。勞顧會則同意恢復審批外勞申請。

勞顧會勞方代表和立法會勞工界議員，昨日與勞工及福利局、保安局、勞工處和入境事務處代表舉行會議。政府同意推出新措施，入境處審理從「一般就業政策」申請輸入外地勞工時，會要求僱主申報18個月內是否曾提出「補充勞工計劃」申請。入境處將就個案徵詢勞工處，防止有僱主可能在申請「補充勞工計劃」失敗後，就相同職位空缺向入境處提出「一般就業政策」申請。

政府指，如該公司一年內申請多於5名外勞，或申請涉及的工人薪酬水平較市場同類工種明顯低、要求輸入的工人數目較多、或有關工種與「補充勞工計劃」下輸入的技術勞工有可能重疊，都要徵詢勞工處意見。政府將在新措施實施6個月後作出檢討。

勞方代表會後說，雙方達成共識，滿意解決方案；勞顧會同意恢復審批外勞申請。對於有政黨批評勞顧會作為諮詢組織，權力坐大，勞方代表反駁，政府清晰說明勞顧會有絕對審批權，強調只是做好把關工作，避免輸入外勞影響本地工人生計。

勞工處處長卓永興表示，入境處會每季向他們呈報資料，增加透明度；又指會盡快恢復審批「補充勞工計劃」。勞工及福利局局長張建宗則指，有機制加強入境處和勞工處兩方面的溝通和資訊流通。

勞顧會6名勞方代表，由10月底開始停批外勞申請，他們不滿有僱主繞過勞工處和勞顧會審批的補充勞工計劃，改為透過入境處的專才計劃，申請外勞來港工作，又認為入境處的審批過於寬鬆。◇