港府長聘合約員工 被指不公

【大紀元記者王文穎綜合報道】香港政府聘用的合約員工，有三成人已經任職逾5年，有議員質疑違反應付短期需要的原意，認為部門長期以合約形式聘用他們並不公平，如果有長期需要，便應該將職位轉為公務員職位。

截至今年年中，政府各政策局及各部門，一共聘用近15,000名全職非公務員合約僱員，其中康樂文化事務署和郵政署人數最多，分別聘請逾2,000名合約員工。而在06年至今，有4,300多個合約員工轉為公務員職位。

昨日在立法會一個委員會上，有議員質疑，政府將部份非公務員合約員工轉為公務員，但同時又聘請新的合約僱員，是玩數字遊戲。促請政府應為部門訂立非公務員合約僱員與公務員的比例。另外，非公務員合約員工缺乏晉升前景，市道暢旺時政府難以挽留優秀員工。

公務員事務局長俞宗怡解釋，合約員工的聘請時間視乎部門需要，一些部門因為工作量增加，需要增聘非公務員僱員，亦不會訂出公務員與非公務員的比例，以免影響靈活性。她說，非公務員合約員工，待遇亦符合僱傭條例的要求，並非剝削。而非公務員合約員工在入職前，已清楚了解待遇，包括不能升職。◇