基本工資調900元 勞資都不滿

【大紀元記者耿豫仙台北報道】今年基本工資調幅昨日審議，最後以調高5.03%定案，也就是月薪新台幣18,780元，每月增加900元，而時薪則增加5元。雖然勞資雙方並不滿意，全案仍將在近期送台灣行政院定奪。據台灣勞委會主委王如玄表示，薪資調高後，資方每年成本會增加新台幣206.87億元、勞工4.9億元（勞健保）、政府3.24億元（勞健保）。

審議委員由勞方代表4人，資方代表6人及學者、官員代表7人共同組成，過程歷經5個多小時，最後學者建議，以未滿18,000元的有酬就業者的結構比為權重，加權經濟成長率的半數後，加上去年的物價上漲指數，建議調幅5.03%，由王如玄諮詢勞資雙方後定案。但會後照勞資雙方的說法並沒有達成「共識」，台灣全國工業總會監事蔡穗說，今天面會中華民國總統馬英九時，會提出訴求。

資方委員並無調升的意願，在王如玄催促加碼3%、3.47%後就不願再調整。蔡穗表示，資方憂心下半年景氣不明，原物料上漲及新台幣升值影響獲利，調升資本工資將影響邊際產業生存，但考慮軍公教已調3%，勉強同意比照調整。

會後蔡穗說，3.47%還能接受，但調太高，不利國際競爭，企業無法生存，甚至外移。至於台灣經濟部的看法，王如玄在媒體質詢下含糊表示，台灣經濟部的立場，基本上與企業相同。

勞方委員除原本調整到新台幣23,459元的建議外，也有勞方委員建議19,000元，或21,000元，並考慮時薪工作者基本工資，希望能與月薪脫勾，照顧領時薪工作者。

台灣全國產業總工會常務理事林進勇說，2年來基本工資都沒有公式依循，都在喊價中拔河。他表示，基本工資應落實兩公約的精神，保障勞工合理薪資，按社會救助法所訂的最低生活費新台幣10,244元，乘上每位勞工扶養比2.29人，換算出23,459元的基本工資。

今年1月調整新台幣17,880元的基本工資，就台灣勞委會的統計，全台勞動階層有70%的受益，都在中小企業，大企業基本薪都在此以上，70%又以六成在服務行業。

多數委員對靠基本工資，或加社會救助能達到扶養生存水準，心存質疑，王如玄也認為，基本工資要訂正公式有困難，但每位勞工扶養2.29人不應算為每人必乘的基數。

因去年的審議基本工資時委員意見不同，台灣勞委會主委顯然強力主導會議進行被監察院糾正，所以在今年審議的一開始，就對此表決，1人贊成委員意見不同時下次再開，2人棄權，14位贊成會議繼續進行。◇