大陸嚴重缺工 企業加薪搶人

【大紀元大陸新聞中心訊】2011新年過後，中國各地多個省份遭遇「招工難」，今年的「缺工」不僅出現在沿海經濟發達地區，中西部地區也同樣出現。許多企業雖然調高薪資和待遇爭取員工，但仍難招攬到所需人才。中國社科院研究員預測，2011年的缺工比任何時候都嚴重。

沿海地區用工荒超過往年

北方網報報道，新年過後，天津市首場外來務工者招聘會上，近百家企業提供的3,700個崗位，前來找工作的農民工熱情不高，全場僅有2,800人應聘，缺口近千。

南華制鞋負責人王新說：「現在願意幹流水線上操作的工人越來越少，很多新生代農民工對對企業環境、住宿條件、工資多少，甚至廠址是否偏僻，都有要求。招來10個工，能有4個人幹到3個月就不錯了。」王新說，去年給農民工漲薪達到17%，平均薪酬超過2,000元（人民幣以下同），多的能到3,000元，但即使這樣也很難留住人。

上海舉行4場規模較大的招聘會，用工單位都有一個共同的看法，那就是「工人難招」。據信有些企業直接親自前往幾個內陸省份進行招聘。

用工缺蔓延中西部地區

近年來，中國大陸缺工不僅出現在經濟發達地區。據瞭解， 2010年底，全國各地多個省份均不約而同在新年前就紛紛開始調薪，為爭奪勞動力進行積極「備戰」。但是有的用工單位表示，今年的工資比往年上漲不少，然而仍然很難招到人。對於求工者來說，沿海地區的物價相對增幅更大，因此而認為工資仍然不夠高。

據中國之聲報道，浙江蕭山10家企業的代表節後在甘肅招聘員工的第一天，開出了不少的優惠政策，一線技術工的工資每月都在3,000元以上。儘管這樣，當天的招聘會現場依舊冷清。

西安北郊一家塑料鋼廠連續幾天招聘，儘管開出了1,500－4,000元的工資標準，20個人的招聘計劃還是沒有完成。◇