【大紀元訊】高達八成多的「中堅世代」想到大陸找工作,不過,人力銀行提醒,先秤秤自己的斤兩。經驗值顯示,真正夠格的人不到三成,因為陸資企業不會把台幹當成優先選項,而會考慮香港、新加坡、南韓的頂尖人士;台商企業也只有協理或副總級高階主管還是找台灣人,經理級以下,幾乎全部本土化。
據中廣新聞報導,失業率再創新高,目前有超過63萬人失業,失業族羣當中,不少人乾脆另謀出路,想到大陸發展,即便目前有工作的上班族也對中國大陸躍躍欲試。人力銀行調查,年滿30歲的中堅世代,超過八成的人想西進求職,中國靠強大的內需市場相對安然度過這一波金融海嘯,西進的求職人數一度在4月達到2萬3千多人的歷史新高,不過,104獵才顧問中心副總經理晉麗明提醒,真正起而行,找大陸工作的高階主管,符合條件的不到三成。
「所有台商通通要本土化,經理級以下都要本土化,他只找也許是副總,也許是協理以上才由台灣人擔任。」
想到陸資企業上班,面臨的更是國際競爭。
「當這些具有競爭力的陸商,他要找人的時候,他不會優先選擇台灣人,他可以選擇香港人、新加坡人,也可以選擇南韓人。」
人力銀行指出,如果太年輕、沒有真本事就想西進大陸,不過就是大夢一場,太過盲目很可能讓自己變成在大陸的「台流」,回台之後,原本的工作也沒了,一條不歸路很可能變成兩頭空。◇
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