追求效率 矽谷公司擁抱開放空間

 【中央社12月5日電】追求效率和團隊合作，包括思科、升陽和英特爾等矽谷科技公司都在實驗開放性的辦公室空間，以取代小隔間式的工作文化。

　　大辦公室中有小辦公室是1960年代後期之後在美國相當流行的小隔間（ cubicle）辦公室設計，由灰色隔板圍成的空間，員工享有工作的獨立性與私密性。

　　互聯網設備供應商思科系統在矽谷的第十四號辦公大樓，最新設計的辦公樓層卻沒有小隔間，原本只能容納310位員工的樓層，現在可以坐下420人。

　　思科是矽谷員工數最多的科技公司，到今年7月底，思科全球員工達6萬1,535名。

　　思科不是第一個擁抱開放空間的矽谷公司，實地參觀創辦不到十年的Google，就會看到Google內有像蒙古包般的白色移動式辦公室，給予工作案和員工空間上的自由。

　　在升陽電腦矽谷的辦公室，56%的人力、大約2萬名員工，沒有固定的辦公桌。

　　另外英特爾的網站上也提到，辦公室60%的小隔間內看不到員工，多數人不是拜訪客戶、就是在家工作、休假或開會中，員工一個星期只有三天待在指定的辦公室工作，有20%的工作時間是處於電子通勤狀態。

　　並非每位員工都認同開放式的辦公空間，明年1月起，英特爾將針對矽谷總部和外州1千多位員工進行三個月的工作空間測試，以決定未來辦公室的新設計。◇