美國媒體CNBC獲悉，美國體育用品巨頭Nike正在裁員775人，以提升公司獲利能力，並加快推動「自動化」的應用。

Nike去年夏天宣布裁減1,000個公司職位。知情人士透露，此次裁員是在該公司去年裁員之外的進一步舉措，主要影響位於田納西州和密西西比州的配送中心職位。Nike在當地營運大型倉儲設施。

Nike在發給CNBC的一份聲明中表示，此次裁員主要影響其在美國的配送業務，旨在「降低複雜性，提高靈活性，並建立一個更具回應性、韌性、責任感和效率的營運體系」。

「我們正在採取措施，加強和簡化營運，以便我們行動更迅速，營運更嚴謹，並更好地服務於運動員和消費者。」Nike在聲明中說。

Nike表示，公司正優化供應鏈布局，加快採用先進技術和自動化應用，並投資和培養團隊未來所需技能。

目前尚不清楚Nike在美國的配送中心總計有多少個職位。

公司補充，此次裁員是Nike重返「長期、盈利性增長」、並提高利潤率目標的一部份。

隨著人工智能（AI）和自動化技術在美國企業界的廣泛應用，配送中心的工作崗位預計將受到衝擊。去年，UPS宣布計劃裁員4.8萬人，部份原因是設施自動化程度不斷提高。

近幾年來，美國大公司裁員時常發生。美國就業諮詢公司Challenger, Gray & Christmas上個月初發布的一份報告顯示，美國企業2025年的裁員人數到同年11月份已突破百萬大關，達到117萬人。

2025年10月，亞馬遜宣布裁員1.4萬人，以加大對AI的投資。亞馬遜表示，即使公司計劃在關鍵戰略領域繼續招聘，但未來一年仍會持續裁員。

今年1月13日，Meta宣布裁減超過1000名員工，主要針對實境實驗室部門（Reality Labs）。其目的是將虛擬實境及元宇宙產品資源轉向人工智能可穿戴設備與手機功能的研發。這是灣區科技業2026年首波大規模裁員。#

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