一項調查顯示,在亞馬遜決定恢復每周五天到辦公室上班的政策後,目前該公司已有73%的員工在考慮辭職。

職業社交網絡Blind最近進行的一項調查顯示,亞馬遜91%的員工對行政總裁安迪‧賈西(Andy Jassy)9月16日宣布的決定表示不滿,其中73%的人表示,他們正在考慮尋找新工作。還有32%的人表示,他們知道有人已經因此而辭職。

新政策將於2025年1月2日生效,屆時該公司將執行每周五天到辦公室上班的工作制度。在賈西宣布這一消息一天後,Blind網站就對2585名經過驗證的亞馬遜職員進行了調查。

一位經過驗證的亞馬遜專業人士告訴Blind網站,「我對這份工作的士氣已經蕩然無存」,並打算在公司實行嚴格的績效文化前辭職。

Blind網站還稱,據報道,亞馬遜的一些招聘經理也看到,由於即將失去遠程工作,一些候選人放棄了仍在進行的工作面試。

像許多公司一樣,亞馬遜在疫情期間採取了遠程工作方式。2023年2月,隨著疫情消退,這家電子商務巨頭要求所有員工每周回到辦公室工作三天。

儘管最新要求將使該公司基本上全面恢復疫情前的工作制度,但賈西也在9月16日給員工的備忘錄中表示,在改變工作要求時,公司會考慮員工的具體情況,特殊情況除外。

賈西在備忘錄中強調了回到辦公室工作的優勢,並寫道:「在過去的15個月裏,我們已經每周至少三天回到辦公室,這讓我們更加堅信這樣做的好處。」

科技行業的專業人士認為,其它科技公司可能會仿傚亞馬遜的做法。

「遠程辦公已經是過去的事了。那些選擇保持遠程辦公的人將繼續蒙受損失。」一位經過驗證的科技界專業人士在Blind上說,「亞馬遜不會這麼做,除非他們知道自己的同行將來不會做類似的事情。」#

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