網傳建築師公司要求員工每月放3天無薪假

網上近日流傳了一封疑似來自本地大型建築師公司「劉榮廣伍振民建築師有限公司」的內部信件，要求員工由下月起每月放3天無薪假。（網上圖片）

網上近日流傳一封疑似來自本地大型建築師公司「劉榮廣伍振民建築師有限公司」的內部信件，要求員工由下月起每月放3天無薪假。本報記者曾向該公司查詢信件的真實性，但截稿前仍未收到回覆。有業界人士分析指，由於地產市場不明朗，導致工程減少，自去年下半年起，許多公司都有員工每月放1至3天無薪假、減薪或自然流失，甚至裁員。

該網上流傳信件由本月6日發出，署名為Dennis Lau，因此外界普遍推測這間公司是「劉榮廣伍振民建築師有限公司」。信件以英文表示香港經濟為每個人帶來挑戰，為了讓公司在這種嚴峻情況下能夠持續發展，公司管理層做出一個艱難但必要的決定，所有於8月1日之前僱用的員工每月強制休3天無薪假，9月1日起生效。同時，對於一些需要準備專業考試的員工，公司將修訂公司員工手冊，允許他們每月最多放8天無薪休假。

信中強調這是一個非常艱難的決定，公司已經考慮了其他替代方案，但相信新措施是目前最好的選擇，並將為公司和所有員工的整體利益帶來更永續的未來；希望該措施只是暫時性，日後將繼續監察和重新評估這項決定。公司要求員工於8月13日下午5時或之前簽署回條表示同意新措施，並交回給您的團隊秘書。

香港建築師學會會長陳澤斌向傳媒表示，由於地產市場不明朗，導致工程減少，許多公司不得不採取各種應對措施，包括讓員工每月放1至3天無薪假、減薪一成、讓員工自然流失，甚至裁員。他指出，這種現象自去年下半年已開始出現，今年情況更為嚴峻，相關措施已經相當普遍。

建築公司董事及管理層減薪2%

另外，「精進建築」母公司「興聯集團」主席潘榕近日向員工發出了一封信，表示公司正面臨史上最艱難的挑戰，各種困難接踵而至。公司董事和高層強烈要求自己減薪一成，以帶領團隊共度難關。經過深思熟慮後，潘榕決定接受這一提議，並宣布針對參與要求減薪的員工減薪2%，薪金在2萬元以上的員工將會凍結薪酬，而薪金在2萬元以下的員工則將獲得2%的加薪。

潘榕強調，此次決定實屬無奈之舉，希望員工們能夠體恤並堅守崗位。他又表示相信集團能夠很快恢復過往年年加薪、兩度發放花紅的局面。