近年來香港公務員空缺率嚴重,截至去年11月底,空缺率已經超過1997年香港主權移交後的最高點,達一成多。香港政府屢出奇招招募,包括北上舉辦說明會。針對此,大陸網易及知乎網站早前發出報考香港公務員訣竅,更貼出公務員的模擬試題,供人參考,引起網民熱議。
有分析認為,在高薪、高福利條件吸引下,若有機會大陸青年也願意「上岸」進入香港公務員體系。
港府赴大陸名校招聘 月薪3至11萬不等
4月11日,香港駐北京辦事處舉辦 「2024公務員招聘說明會」,介紹香港公務員職系的工作和申請程序,近70名在北京讀書的香港學生與大陸學生參加了簡介會。
據駐京辦主任鄭偉源介紹,港府每年12月均會在北京、上海等香港以外地方設立試場,讓有意申請公務員職位的人士,在海外進行綜合招聘考試及《基本法及香港國安法》測試,報考時間為每年的9至10月。去年9月,港府更派出宣講團,往前往北大、清華及復旦大學舉辦說明會。
在北京大學攻讀碩士研究生的大陸居民王小姐參加了簡介會。她表示,有意願來港發展,香港公務員的薪酬是她考慮的因素之一。
實際上,兩地薪酬的差別的確是關注的焦點。一般來說,中國公務員工資組成包括基本工資、津貼、補貼和獎金;基本工資確定為職務工資和級別工資兩部分。
以北京為例,普通公務員, 每月到手約8500元,公積金約3000元,年終獎大約1.5萬元,再加上若干補貼近1萬元,普通科員全包年入15萬至20萬,公檢法的公務員相對較高,一年總共能拿到25萬元,相當於27.5萬港元。
對比香港公務員薪資,根據政府總薪級表,一般來講,薪資點0至9(月薪23,295港元或以下)屬低層公務員,薪金點10至33(月薪24,670至75,620港元)屬中層公務員,薪金點34至49(月薪76,380至138,855港元)屬於高層公務員。中層公務員年薪在29.6萬至90.7萬港元之間。
中國公務員與香港公務員由於級別和職務不同,很難直接對比,但由於香港一貫實行以薪養廉的政策,相對而言比其他國家和地區工資薪酬都要高出一大截。
中國獨立時評人士楚山在接受大紀元訪問時表示,香港在大陸招募公務員已有一段時間,今年2月香港保安局就已經開始在深圳一帶招募國安警察。「當時開出的薪資一個月港幣約5萬多,比大陸可能要高更多。」他說。
早前,香港政府發布一則公務員崗位招聘公告,儘管招聘的職位僅6名,但招聘目標人數卻達到306人。
招聘的職位分別為政務主任、二級行政主任、二級助理勞工事務主任等6個職位,均屬於香港公務員體系內中層公務員,相關招聘對學歷只要本科起,月薪3萬港元起,最高月薪超過11萬港元。
香港公務員的鐵飯碗羨煞大陸青年
去年11月,香港懲教署舉行學員結業典禮,一位名為馮志恆的男子成功入職香港懲教署二級懲教助理,成為一名公職人員。
據了解,馮志恆為普通香港市民,在社會上工作已經超過30年,入職前還從事過建築方面的工作,他當時以47歲的高齡投考了懲教署接受相關培訓。
消息出來後,令不少大陸網友羨慕和震驚,紛紛留言說,「48歲還可以入職香港公務員?」「真羨慕香港警察,30幾歲還能投考,而且只要高中學歷以上就可以,我們內地要求太嚴格了……」
大陸網站貼出訣竅和模擬試題
由於《基本法》規定公務員一定要香港永久居民出任,有大陸網民對此表示失望,不過大陸網易及知乎網站早前貼文,報考香港公務員訣竅,更直言「能夠幫你領先別人半步,贏在起跑線上」。為此更貼出模擬試題,供人參考,引起網民關注。
該訣竅說,雖然香港公務員要求要香港永久居民才能應聘,但是香港的公務員考試卻只要求香港居民即可報考。還說這個考試的成績是終身有效的,所以可以在拿到香港居民身份後就提前報考做好準備,只要考試合格了,將來轉永居後,看到心儀的公務員職位就可以直接應聘。
屆時只需要參加部門的筆試和面試,過關後就可順利上岸,拿到香港特區政府的「鐵飯碗」。
楚山表示,「在中國大陸,人們擠破腦袋都想進入公務員行列,這個被稱作『上岸』的成本及代價遠比香港要高很多,所以如果有機會很多人還是願意去。」
香港公務員空缺率為97後新高
近年來香港公務員流失嚴重。政府數字顯示,截至去年11月30日,編制人數逾19萬人的公務員團隊,空缺有近2萬人,空缺率為10.3%。
根據政府統計,按空缺率計算,警務處空缺率最高,編制為37,993人,實際人數為31,156,空缺6,837個,空缺率達18%;第二為教育局,編制6,292人中,有983個空缺,空缺率15.6%;再其次為衞生署,空缺896個,空缺率12.9%;食環署編制有11,492人,空缺1,236個,空缺率為10.8%;而康文署編制為10,291人,空缺786個,空缺率為7.6%。
香港公務員事務局的文件顯示,過去5個財政年度公務員離職人數持續上升。除少數被革職的以外,主動辭職人員,2022-23財年達3863人,儘管較上一年度微增3.45%,但比五年前的2018-19財年的1443人辭職,則大增近1.68倍。
大紀元歸納自1997年後香港公務員空缺率發現,2023年12月的10.3%空缺率,為1997年主權移交後之冠。
面對公務員流失問題持續,港府近年積極採取措施挽留公務員,包括去年開始破天荒允許那些還未畢業的大學生投考公務員。
以香港警務處為例,為填補警力的空缺,香港警方於2022年11月起展開「內地大學招募快線」,到大陸招募在當地讀書的港生加入警隊。政府曾經在今年初指共有2,898名大陸港生參加,截至2023年,已有23人經此成功投考並到任成為警員,另有746名投考者正處於不同的招聘階段。
香港公務員流失主因
自2020年在香港強立《港區國安法》後,香港政治氛圍嚴峻,尤其公務員系統內採取的諸多措施讓公務員備感壓力。
公務員事務局先後在2020年10月及2021年1月引入安排,分別要求新聘公務員及現職公務員簽署聲明擁護《基本法》、效忠中華人民共和國香港特別行政區(香港特區)、盡忠職守和對香港特區政府負責。
香港理工大學香港專上學院講師陳偉強接受傳媒訪問時表示,2019年發生反送中運動後,中共政府在香港推行所謂「二次回歸」。許多香港公務員發現除了宣誓,工作文化也和以前不同,例如多了和中國大陸交流,高級官員甚至要學習大陸高官講話,「一些接受西方理念的公務員不習慣新形勢,於是辭職甚至移民」。
曾在香港郵政擔任職員超過20年的陳先生(化名)對大紀元表示,他曾出於經濟考量簽署了聲明繼續留任,但由於擔心政治上的風險於2021年年中離職並移居英國。陳先生透露,大約20至30名同事出於類似原因與他同期辭職,另有4至5名同事則拒絕簽署聲明,於簽署前離職。
楚山認為,儘管香港實施了國安法及《基本法》23條立法有關「維護國家安全條例」,在自由度上遠不如以前,但相對中國大陸的情況來講,「真的感覺就是很司空見慣,因為這種事情(國家安全)完全在大陸的生活裡面,就是已經融入將近10年,所以大家已經習慣了。」
中國公務員職位擠破頭 25省超560萬人報考
目前香港公務員大量空缺,但在中國大陸情況卻剛剛相反。3月16日,中國25個省份3月16日舉行2024年度公務員招錄筆試,根據據公務員培訓機構「華圖教育」的統計顯示,今年約有567萬人報考省級公務員考試,其中有450萬名考生有資格參加省考筆試。
據統計,今年總計釋出工作崗位152,233個,公務員省考錄取比率為34:1,而少數崗位更是千裡挑一,據經濟觀察報去年12月份引述「華圖教育」的統計顯示,江蘇省政府信訪局機關處室二級主任科員及以下崗位的考錄比高達2581:1;徐州市泉山區-區委統戰部一級科員一職,也是超過兩千人搶一個崗位。
如果按照公務員省考錄取比率,落榜率高達97%,也就是450萬報考的人中有高達435萬人幾乎是在陪考。@
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