2月18日，黑龍江省五常市市政府前聚集了上千名來自各林場的工人，他們為了討事業編制，以及解決當地林業局未給其繳納養老保險金的問題。
一位當事林業工人趙勇（化名）23日接受《大紀元》記者採訪時透露，此次上訪最主要的原因是五常下屬12個林場工人沒有落實編制問題，「國家要新出一個大數據平台，你沒有編制之後，過一段時間就把你自動劃歸企業，這個事才爆出來」。
據趙勇介紹，中國新年之前，林場工人們到林業局上訪兩次，無任何結果，因此18日年後第一天上班再次到林業局，但是沒有領導出來接見他們，他們直接到市政府上訪，一名新上任不久的市長口頭承諾稱會解決問題。
他還透露，18日現場有1,000多位林場工人，包括離退休的老年人，現場有警察在戒備。
據悉，2018年五常市機構編制委員會發布紅頭文件，將五常市勝利林場等12個國有林場明確劃為公益二類事業單位。
同時按照林場面積大小核定編制名額為593名，其中勝利林場核定事業編制65名，其餘11個林場核定事業編制各48名。
「事業編制有五險一金，有很多福利待遇。如果把我們劃到企業裏去，自負盈虧，工資會減半，因為變成企業了國家財政就不管你，你退休本來可能開4,000塊錢，到時候就變成開2,000塊錢，甚至更少開1,000塊錢。」趙勇說。
趙勇透露，林業局多年來未落實事業編制，現在又要將林場改為企業，因為財政沒有錢，而落實編制需要補齊養老保險金等，「有虧欠得補齊了，否則不給落實」。
目前五常市林業局裏面有編制的工作人員都有五險一金，每年發13個月的工資，還有績效工資，但是下屬的林場工人沒有任何待遇。
趙勇表示，所有工人希望林場還是原來的事業單位，需要國家財政來養林業工人，因為林場現在只負責育林管理，經營收入大部份靠出租林地，若沒有國家財政補貼他們很難養家餬口，這是他們拒絕劃歸企業單位的唯一理由。
據了解，此次維權主要是要求落實編制問題，其次還有養老金問題。
另一位林場工人隋玉（化名）表示，他們的養老保險金規定自己承擔8%，林業局承擔16%，但是林業局幾年沒有給他們上繳養老保險，工人們到社保局去查，沒有繳納紀錄。
隋玉屬於自謀出路的工人，當年政府實行封山育林政策，有一部份林場工人失業，但是他們人事關係沒有脫離林場，林場也未予安置，僅僅負責給他們繳納養老保險金，他們多年來外出打工餬口，此次未曾想林業局未給他們繳納養老保險金。
「林場是答應給我們這些不上班的人交養老保險的，現在包括他們有一些上班的人也查不到養老保險。」隋玉說。◇
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