2月18日,黑龍江省五常市市政府前聚集了上千名來自各林場的工人,他們為了討事業編制,以及解決當地林業局未給其繳納養老保險金的問題。

一位當事林業工人趙勇(化名)23日接受《大紀元》記者採訪時透露,此次上訪最主要的原因是五常下屬12個林場工人沒有落實編制問題,「國家要新出一個大數據平台,你沒有編制之後,過一段時間就把你自動劃歸企業,這個事才爆出來」。

據趙勇介紹,中國新年之前,林場工人們到林業局上訪兩次,無任何結果,因此18日年後第一天上班再次到林業局,但是沒有領導出來接見他們,他們直接到市政府上訪,一名新上任不久的市長口頭承諾稱會解決問題。

他還透露,18日現場有1,000多位林場工人,包括離退休的老年人,現場有警察在戒備。

據悉,2018年五常市機構編制委員會發布紅頭文件,將五常市勝利林場等12個國有林場明確劃為公益二類事業單位。

同時按照林場面積大小核定編制名額為593名,其中勝利林場核定事業編制65名,其餘11個林場核定事業編制各48名。

「事業編制有五險一金,有很多福利待遇。如果把我們劃到企業裏去,自負盈虧,工資會減半,因為變成企業了國家財政就不管你,你退休本來可能開4,000塊錢,到時候就變成開2,000塊錢,甚至更少開1,000塊錢。」趙勇說。

趙勇透露,林業局多年來未落實事業編制,現在又要將林場改為企業,因為財政沒有錢,而落實編制需要補齊養老保險金等,「有虧欠得補齊了,否則不給落實」。

目前五常市林業局裏面有編制的工作人員都有五險一金,每年發13個月的工資,還有績效工資,但是下屬的林場工人沒有任何待遇。

趙勇表示,所有工人希望林場還是原來的事業單位,需要國家財政來養林業工人,因為林場現在只負責育林管理,經營收入大部份靠出租林地,若沒有國家財政補貼他們很難養家餬口,這是他們拒絕劃歸企業單位的唯一理由。

據了解,此次維權主要是要求落實編制問題,其次還有養老金問題。

另一位林場工人隋玉(化名)表示,他們的養老保險金規定自己承擔8%,林業局承擔16%,但是林業局幾年沒有給他們上繳養老保險,工人們到社保局去查,沒有繳納紀錄。

隋玉屬於自謀出路的工人,當年政府實行封山育林政策,有一部份林場工人失業,但是他們人事關係沒有脫離林場,林場也未予安置,僅僅負責給他們繳納養老保險金,他們多年來外出打工餬口,此次未曾想林業局未給他們繳納養老保險金。

「林場是答應給我們這些不上班的人交養老保險的,現在包括他們有一些上班的人也查不到養老保險。」隋玉說。◇ 

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