政府將於2025年5月1日起取消強積金對沖，上屆政府提出設「專項儲蓄戶口計劃」，強制僱主額外供款1%注入「專項儲蓄戶口」，以支付取消對沖後遣散費及長期服務金。據政府近日提交立法會的文件顯示，顧問研究結果反映強制僱主供款會限制資金流動，加上估算行政費每年高達1.5億元，欠缺可持續性和效益，因此當局決定不推行有關計劃。

上屆政府提出取消強積金對沖安排，其中包括推行「專項儲蓄戶口計劃」，每名僱主需按僱員月入1%供款，直到戶口結餘達到所有僱員年度入息的15%，目的是強制僱主儲蓄，用作支付遣散費及長期服務金。有僱主擔憂相關的計劃行政費用高昂。

根據政府日前向立法會提交的文件顯示，政府早前委聘顧問評估上述計劃的成本效益，發現該計劃每年的行政費用高達1.5億元，計及日後通脹和資訊科技系統維修保養，行政費用預計在實行30年後高達逾6億元，而相關費用會在該計劃推行第6年起全數由僱主支付。政府另須承擔執法、巡查、檢控等開支。

另外，顧問評估後認為，微型企業戶口結餘普遍不足的情况仍然存在，同時有相當比例的大型企業無足夠結餘，如要讓所有僱主均有足夠戶口結餘支付遣散費及長服金，供款水平須高於原先提議每名僱員月入的1%，惟這將進一步限制企業現金流。

政府認為，近年本港經濟及金融環境轉變，包括本港經濟在疫情後剛開始復甦，現時利率較2018年顯著上升，企業希望保留資金自由運用。「專項儲蓄戶口計劃」的行政成本高昂，1%供款卻不足以維持該計劃長遠的可持續性，認為計劃效益不高，最終決定不推行「專項儲蓄戶口」計劃。

翻查資料，上屆政府提出的「專項儲蓄戶口計劃」，旨在預先為潛在的遣散費及長服金支出進行儲蓄，以減低僱主支付有關款項時的財政壓力。@

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