筆者從事兒童服務多年,對於英國的兒童服務很感好奇及興趣,遂向有關機構申請工作。在網上招聘看到的職位是中心助理﹝As and When Centre Worker﹞,它沒寫明是全職或是兼職,儘管一試。心想這應是低職級的工作,但國家設最低工資,月薪應不少吧。隨後,機構安排面試。
瀏覽機構網站,它邀請我選擇面試日期和時間。每段會面時間半小時,相信有很多人應徵。到了面試場地時,環顧左右,只有我一人貌似應徵者。心想可能每個面試時段也設休息時間。會議室內有3位面試官,分別是中心主管及兩位服務經理。這份工作難度低,面試問題應很容易,因此我心情輕鬆。想不到他們的問題頗艱深,必須是曾有社會工作經驗才回答恰當。例如:你怎樣評估某活動的成效?在小組中,有一位家長告訴你另一家長獨留兒童在家,你怎辦?當你在兒童個案或活動的看法跟上司不一致時,你怎應變?幸好以前的工作經驗,我一一回答他們。他們對我也產生興趣。但奇怪的是,他們問我若有突發事件,需要提前多少時間通知我來到中心。莫非這裏多虐兒個案,需要立即處理?但這職位不是「註冊社工」啊。腦海充滿問號。
數天後收到聘用通知。由於面試當天我只帶備身份證明文件,主管要求我出示學歷及專業證明正本。申請的職位只屬助理級,大專畢業已合資格,為何還需要專業資格?他們給予我更高的職級嗎?面試當天不好意思詢問薪金。懷著希望與主管見面,才驚覺這份是最低工資,即時薪約港幣90元。而且是兼職及隨傳隨到,這便是As and When的意思。我大感失望,原來我社工的專業知識只值最低工資!我想衝口而出說:「我不幹了」,但會抹殺難得的機會。終於按下自己憤怒的情緒,與主管商討可否以日薪計算。他說只依足機構指引辦事,但未來我可以調職至家庭支援等其它組別。回家大有時間考慮,我唯唯諾諾。
之後,那機構不停詢問我3名工作相關諮詢人的聯絡資料。香港的社工朋友鼓勵我嘗試這工作,累積經驗,不應著眼於眼前薪酬。於是我開展了英倫之社福服務生涯。@
(編者按:本文僅代表專欄作者個人意見,不反映本報立場。)
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