九巴職員權益工會與民主黨今日(7月9日)召開記者會,表示自2019年以來九巴未有全員加薪,要求本年度加薪6%。

工會指,受疫情影響,兩年來公司未有加薪,只是發放一筆過2,000元津貼,並以「共渡時艱」等理由削減前線員工的超時津貼。工會形容前線車長、站長、督察人員以及後勤維修同事堅守崗位獨力支撐,巴士服務從來沒有因為疫情中斷。但隨著第五波疫情緩和,有員工不滿緊縮政策憤而辭職。工會擔心人手短缺問題進一步惡化,造成進一步除車脫班,令市民轉而乘搭其他交通工具,批評公司「自毀長城」。

工會表示,希望加薪6%可以盡量追回歷來兩年所上升的通脹率。(余鋼/大紀元)
工會表示,希望加薪6%可以盡量追回歷來兩年所上升的通脹率。(余鋼/大紀元)

工會會長陳詠豪指,九巴公司在受疫情影響下,於2021年盈利仍然有2.45億元。而在上年3月,九巴又加價平均8%。而從年報中得知自2021年4月起票價上調後,專營巴士業務的收入增加達港幣10億3千萬,加上早前九巴在「保就業」計劃共得逾6.4億元補貼及今年的保就業計劃,認為公司有足夠空間加薪。

九巴職員權益工會發言人李國華也表示,有司機要做額外兼職,例如外賣員或的士司機,有些更選擇轉行。他希望加薪6%可以盡量追回歷來兩年所上升的通脹率,以及彌補這兩年期間所損失的補水津貼。@

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