勞工及福利局局長羅致光昨日(25日)宣布,2022保就業計劃將於本周五(29日)開始接受申請,截止日期為5月12日,為期兩個星期。

行政長官林鄭月娥早前宣布在防疫抗疫基金推新一輪保就業計劃,為僱主提供為期3個月,即5至7月的工資補貼。

政策創新與統籌辦事處總監何珮玲指,除了公營機構等剔除名單中的僱主,即政府或公營機構以及中共駐港機構,大部份私營機構,只要在去年底前已有強積金供款紀錄、不涉清盤程序或處於不活動狀態等都合資格申請。

參與計劃的僱主亦要在5月10日前,繳清兩年前保就業計劃的退款或罰款,涉及約860間公司,共7,700萬元。一般企業的申領名額為上限1,000人,如在受限名單上的企業如超市、藥房及物管等公司,則上限為100人。

僱主申報僱員人數及薪酬時,如果僱主曾參選2020年的保就業計劃,可以選擇沿用當時的資料,或參照去年第四季強積金紀錄。

月薪8,000元或以上可取得全額8,000元津貼;月薪3,000至8,000元的兼職僱員可獲半額津貼;少過3,000元的65歲或以上僱員可取得4,000元的年長補貼金額。

僱主今次可自行填報全額、半額及年長僱員的補貼人數,亦可按補貼月份申請有多少僱員獲得補貼。

何珮玲表示政府容許企業更改自選補貼人數,僱主可因應當前的營業情況再調整為多少僱員申請補貼,更能及時反映市場情況。在遞交申請後,預計兩至三個星期後可批出。

她又指,政府將會核實僱員數目,僱主不可以自行調撥金額,如果發現申請企業的僱員人數較申請數目少,僱主就需要退回多出的補貼及被徵收一成的罰款。

羅致光指,是次計劃將惠及160萬僱員及約14萬自僱人士,預計涉及390億,連同其它開支總承擔額約430億元。

他又說,今年1月至3月平均失業率為5%,相信下月公布的失業率仍會上升,但失業高峰期已經過去,在這個時間推2022年保就業計劃,配合社交距離措施放寬及加上消費券效應,希望能令企業恢復信心及增加就業機會。◇

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