行政長官林鄭月娥早前宣布在防疫抗疫基金推新一輪保就業計劃，為僱主提供為期3個月，即5至7月的工資補貼，勞工及福利局局長羅致光今日（25日）宣布，2022保就業計劃將於本周五（29日）開始接受申請，截止日期為5月12日，為期兩個星期。
政策創新與統籌辦事處總監何珮玲指，除了公營機構等剔除名單中的僱主，即政府或公營機構以及中共駐港機構，大部份私營機構，只要在去年底前已有強積金供款紀錄、不涉清盤程序或處於不活動狀態等都合資格申請。
參與計劃的僱主亦要在5月10日前，繳清兩年前保就業計劃的退款或罰款，涉及約860間公司，共7,700萬元。一般企業的申領名額為上限1,000人，如在受限名單上的企業如超市、藥房及物管等公司，則上限為100人。
僱主申報僱員人數及薪酬時，如果僱主曾參選2020年的保就業計劃，可以選擇沿用當時的資料，或參照去年第四季強積金紀錄。月薪8,000元或以上可取得全額8,000元津貼；月薪3,000至8,000元的兼職僱員可獲半額津貼；少過3,000元的65歲或以上僱員可取得4,000元的年長補貼金額。
僱主今次可自行填報全額、半額及年長僱員的補貼人數，亦可按補貼月份申請有多少僱員獲得補貼，何珮玲表示政府容許企業更改自選補貼人數，僱主可因應當前的營業情況再調整為多少僱員申請補貼，更能及時反映市場情況。在遞交申請後，預計兩至三個星期後可批出。
她又指，政府將會核實僱員數目，僱主不可以自行調撥金額，如果發現申請企業的僱員人數較申請數目少，僱主就需要退回多出的補貼及被徵收一成的罰款。
羅致光指，是次計劃將惠及160萬僱員及約14萬自僱人士，預計涉及390億，連同其它開支總承擔額約430億元。他又說，今年1月至3月平均失業率為5%，相信下月公布的失業率仍會上升，但失業高峰期已經過去，在這個時間推2022年保就業計劃，配合社交距離措施放寬及加上消費券效應，希望能令企業恢復信心及增加就業機會。＠
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