香港大學公民社會與治理研究中心聯同另外四間社福機構，推出為期三年的「賽馬會共融．知行計劃」，以協助殘疾人士共融就業。計劃包括在本周六（11月6日）推出專為殘疾人士就業而設的網頁，未來會研發手機應用程式，提供一站式就業服務。
新開設的網頁為殘疾人士而設，網頁分為聘用殘疾人士的僱主，以及殘疾求職者兩欄。網頁可供僱主張貼招聘廣告，能夠按需要聘請殘疾人士。而有意求職的殘疾人士亦可以透過「人才庫」欄目，將自己的履歷表放上平台，列明殘疾類別、工作經驗、學歷水平、希望尋找的工作類別、專長和過往作品等。
港大公民社會與治理研究中心總監林維峯表示，一般的求職平台只能單向讓殘疾人士求職，可供選擇的工種種類少，工作也較簡單。殘疾人士以往主要透過勞工處的展能就業科、坊間的求職平台，還有社福機構原有的網絡尋求就業機會，工作範圍較窄。
新設立的網站嘗試跳出既有框框，能夠發掘殘疾人士的才能。而參與計劃的協康會指出，網上平台和傳統面試相比，上載詳盡履歷表更能幫助僱主了解殘疾人士的長處。
本身患有高能力自閉症的俊文接受香港電台訪問時，表示曾寄過數十封求職信，大多都沒有回信，即使有面試機會，但面試表現未如理想，最終未獲聘用。跟進其個案的社工，協康會「共創可能」計劃項目經理鍾月樺指，有特殊需要的青年難以在短暫的面試中向僱主展現長處，表達力亦較弱，很容易錯失機會。僱主需要全面了解對方，才會發現對方的才能，才能提高意欲聘請殘疾人士。
「賽馬會共融．知行計劃」本周六，會在港大黃麗松講堂舉辦研討會，探討現時香港共融就業狀況以及促進共融就業的社區資源和社會力量。
為期三年的「賽馬會共融．知行計劃」由賽馬會慈善信託基金資助，由2020年12月展開，聯同港大公民社會與治理研究中心、CareER、協康會、香港耀能協會和聖雅各福群會一同合作，共享資源和網絡。各個非政府組織皆開展相應計劃，幫助有需要的殘疾人士融入職場，推動社會共融。@
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