企業爭才 美職缺928萬個創紀錄

隨著美國經濟逐漸走出疫情陰霾，企業僱主們正面臨著缺工難題，在重新開放的情況下爭相尋找工人。美國勞工部星期二（6 月8 日）公佈報告指出，由於企業對勞動力的需求旺盛，4月份的職位空缺創下歷史新高，達到928 萬。

根據勞工部的職位空缺和勞動力流動調查報告（JOLTS），美國4 月的職位空缺數量再創歷史新高，共計928.6 萬個，多於經濟家預期的830 萬個。其中，又以酒店和餐飲服務部門（+349,000）、其它服務部門（+115,000）和耐用品製造行業（+78,800）的職位空缺數量最大。

勞工部星期二還上調3 月份的職位空缺至828.8 萬。

個人理財網站Bankrate.com高級經濟分析師哈姆瑞克（MarkHamrick）告訴霍士新聞：「在全國範圍內，企業對工人的需求都不少，但企業和各地方之間（的供需）存在不匹配問題。」

經濟學家認為，疫情趨緩後，美國人由於害怕感染病毒、託兒服務不足，以及優渥的聯邦失業救濟金等原因，遲遲沒有返回到工作崗位，導致近幾個月出現了大量的職位空缺。

勞工部在報告中表示，企業4月份的僱用人數較3 月變化不大，為610 萬。

報告並顯示，4 月自願辭職人數達38.4 萬人，令總的辭職人數達到400 萬，創下歷史紀錄。其中，零售業有約10.6 萬人辭職，專業和商業服務部門有94,000 人辭職，運輸、倉儲和公用事業部門有49,000 人辭職。

4 月，南部、中西部和西部地區辭職人數均增加，辭職率由3 月份的2.5% 上升至2.7%，創下歷史新高。

辭職率通常被政策制定者和經濟學家視為衡量勞動力市場信心的一個指標。不過，自去年2 月以來，近180 萬婦女以看護小孩為由脫離勞動力市場。

為了讓人們重新返回工作崗位，至少有25 個州宣佈提前結束每周300 美元的聯邦延長失業福利。這些福利原定在9 月結束。

勞工部的最新就業報告顯示，5 月份非農就業人口增加559,000，4 月份增加278,000。不過，非農就業人數仍低於預期、較疫情爆發前少了760 萬。◇

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