根據美國勞工統計局(BLS)11月6日發布的報告,美國10月份新增就業崗位16.5萬個,遠高於預測的6.5萬個,也遠高於9月份的6萬個。
10月份的失業率,從上個月的4.2%降至4.1%。
最新就業數據顯示,儘管面臨高通脹和關稅等諸多不利因素,美國勞動力市場依然保持韌性。
勞工統計局還向上修正了前幾個月的增幅數據。9月的就業崗位增幅向上修正了3.1萬,從2.9萬個改為6萬個。8月的增幅數據向上修正5.3萬,從13.3萬個改為18.6萬個。
今年迄今為止,美國經濟已創造86.1萬個就業崗位,遠高於2025年全年新增的11.6萬個。
Northlight Asset Management首席投資官克里斯扎卡雷利(Chris Zaccarelli)在一封發給《大紀元時報》的電子郵件中表示:「經濟形勢良好。」
10月的就業增長幾乎全部來自私營部門,政府部門的就業人數僅增加了6,000人。
就業增長遍及各個行業,排在前面的是專業和商業服務業7萬個新崗位、醫療保健業4.2萬個、運輸和倉儲業2.5萬個以及製造業1.9萬個。
名義工資高於預期,平均時薪上漲0.4%。按12個月計算,平均時薪升幅為3.1%。
全職就業人數激增71.4萬人;兼職就業人數減少24.2萬人;自僱人士減少超過10萬人。
勞動參與率上升至61.9%,已經是連續3個月上升,達到3月份以來的最高水平。超過40萬人進入勞動力市場。
本周公布的就業數據顯示,裁員人數持續保持低位。失業救濟申請人數創57年來新低,10月份計劃裁員的人數同比下降71%。
美聯儲加息可能性增加
由於美聯儲主要關注其雙重使命中的價格穩定方面,10月份強勁的就業數據讓美聯儲在制定貨幣政策時少了一份擔憂。
Catalyst Funds的高級投資組合經理拉里霍爾岑塔勒(Larry Holzenthaler)表示,這意味著可能調升利率。
霍爾岑塔勒在發給《大紀元時報》的電子郵件中表示:「這顯然為美聯儲繼續提高目標利率以應對通脹奠定了非常有利的基礎。我們仍然認為,美聯儲需要繼續提高利率。」
美聯儲在9月加息,這是3年多來首次,但在10月維持利率不變。期貨市場普遍預期美聯儲將在12月加息25個基點。
美國國債收益率大多上漲,基準10年期國債收益率逼近4.9%。股市在經歷19個月以來最糟糕的一天後,已經穩定下來。
假日招聘
隨著經濟進入繁忙的假日季,招聘活動可能會加速。
亞馬遜已宣布將在美國招聘30萬名員工;UPS也宣布將招聘10萬名季節性員工。
全球職業介紹公司Challenger, Gray and Christmas的數據顯示,10月份的季節性計劃招聘目標比去年同期增長26%,達到約47萬個職位。
Challenger, Gray and Christmas的首席營收官安迪‧查倫傑(Andy Challenger)在一份聲明中表示:「僱主在假期來臨之際會儘量留住現有員工,他們宣布的招聘大多是短期季節性工作,希望在不增加長期員工的情況下,靈活地滿足假期需求。」
儘管勞動力需求繼續處於高位,但長期失業人口的比例仍然很高。
美國的長期失業率(失業27周或以上的人數佔總失業人數的比例)為27.6%,高於9月份的27.1%。
原文US Economy Adds 165,000 New Jobs in October, Unemployment Rate Dips to 4.1 Percent刊登於英文大紀元網站。#
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