影響公務員薪酬調整幅度的薪酬趨勢調查早前公佈結果,薪酬趨勢淨指標均為負值,顯示各級公務員或需減薪。不過,公務員事務局今發新聞稿指,行政長官會同行政會議今日(6月8日)提交方案,決定全體公務員凍薪一年,現待諮詢工會意見,料下周二行會正式拍板通過。若方案通過,今年是公務員第二年凍薪。

公務員事務局發言人表示,各級公務員過去一年在抗疫工作方面的付出和貢獻值得肯定。雖然本港經濟受疫情衝擊,失業率依然高企,但經濟狀況有明顯的復甦趨勢。當局認為若本地疫情繼續受控,失業情況會在未來一段時間内得到改善。

新聞稿指,行政長官會同行政會議在平衡了所有相關因素後,最後提出了凍薪的調整方案。

根據今年的薪酬趨勢調查報告,不同級別公務員的薪酬趨勢淨指標分別為,高級負2.04%,中級負0.54%,低級負0.68%。

香港高級公務員協會主席李方沖在薪酬趨勢調查結果出爐時曾表示,他支持凍薪的做法,反對減薪。他又表示去年已經向政府指出薪酬調整機制明顯滯後於市場情況,他認為香港經濟已經有復蘇跡象,有公司招聘新員工。@

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