幼師薪酬關注組昨日（14日）公佈問卷結果顯示，38%受訪幼稚園教師有轉行意向。關注組召集人促政府改善師生比例，減輕幼師壓力，同時保障幼師待遇。
幼師薪酬關注組於上月，向全港約100間幼稚園發出問卷，共收到2,205名幼師回應。調查顯示，受訪幼師中38%有意轉行，主要原因為工作壓力太大，工作時間過長及薪酬待遇欠佳。調查表明，44%受訪幼師每周需工作超過60小時，其中18%需工作71小時以上，亦有92%幼師表示不時需要帶病上班，不少幼師出現健康問題，包括頸肩及腰背疼痛、喉嚨痛等。94%幼師認為教學年資未得到重視，90%則稱因工作太忙而無暇進修。
幼師薪酬關注組召集人林翠玲表示，幼師除課堂教學外，仍需擔負繁重的行政工作，不少教師回家後亦要準備教具。她批評現時教育局按學生人頭撥款的情況，希望教育局提供聘請幼師專款，增加代課老師撥款，改善師生比例，從而減輕幼師工作壓力。關注組亦敦促政府制訂幼師薪級表，按學歷及教學經驗給予幼師合理薪酬，保障幼師待遇及晉升機會，並提供幼師進修津貼。
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