研究 低沉嗓音的男性更易成功

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成功領導人聲音低，用字精簡，直接點出重點，讓下屬聽起來可靠、堅定、充滿自信，並且有指揮性。掌握成功的說話術，使自己在職場上得到尊重，離成功更近一步。

說話是一門學問，如何說話才能使人印象深刻，甚至得到聽眾信服？研究發現，說話聲音很可能比說話內容更重要，因為說話聲音直接影響聽眾第一印象。此外，杜克大學（Duke University）研究還有驚人發現：低沉聲音是成功領導人的特質之一，如果想要在職場上成為受到重視的領導者，或許首先先自我練習厚實低沉的說話聲音。

杜克大學研究對象主要為男性高階經理人，觀察到他們有一個共同特質就是聲音低沉。研究結果顯示，聲音越低沉的專業經理人，荷包越飽實。以平均值來看，專業經理人音高降低1%，任職公司資產多美金3千萬，而專業經理人的收入也比同業高出美金1萬9千。

說話並不是越大聲就越能成為領導人，事實恰巧相反，研究顯示男性經理人音高大約在125.5赫茲時，別人要聽清楚他說的話就必須很專心。這些專業經理人不只是聲音低，用字也很精簡，直接點出重點，讓下屬聽起來可靠、堅定、充滿自信，並且有指揮性。

杜克大學研究還有另一項發現，男性聲音低沉不只是薪資優及在職期間長，並且也很吸引女性。和音高較高的男性相比較，女性比較欣賞低沉聲音的男性。在社交及體能方面，研究發現低沉聲音的男性也較佔優勢。一般人認為音高較高的人反而不容易被重視，聲音低沉，講話簡明扼要，可以清楚表達的人才容易被尊重。

美國德州曾經有一項調查，發現說話聲音的重要性是說話內容的倍。這項調查邀請10位專家和1千位一般民眾聆聽120位高階主管的演說，結果發現這些人評為正面印象的因素中，聲音因素佔23%，演說內容只佔11%。音量過大、音高偏高、語調上揚、聲音尖銳只會得到負評。

專家表示，現代人講話趨勢是越講越快，而且內容冗長，聽不出重點。專家認為，掌握成功的說話術首先要學習把音高降低，然後注意以下要點：

1. 講話速度放慢

2. 講話內容清楚

3. 用字簡潔

成功的說話術可以吸引別人的注意力，也內含一種溫和的威信，使自己在職場上得到尊重，離成功更近一步。◇