國泰工會要求加薪8%

【大紀元記者黃靜榮綜合報道】國泰空中服務員工會，將在星期三與資方就薪酬調整展開第二次年終談判，工會要求下年平均加薪8%，亦會要求資方提高外籍空勤人員的房屋津貼，改善合約條款及工作環境。

工會主席黎玉嬋表示，通脹及港元貶值，對員工生活造成打擊，去年加薪4.5%根本追不上通脹，明年要加8%才合理。工會早前向會員發出千多份問卷，逾八成人認為今年必須要爭取加薪，及取消新入職外籍空勤人員在港房屋津貼的8年限制。

黎玉嬋指，公司上半年業績強勁，雖然全球經濟前景不明朗，但國泰於9月份仍錄得全年第四高的營業額，顯示影響不大。他們參考公務員今年最多加薪超過7%，並平衡通脹及公司對航空工業前景的預期，認為8%是合理的加幅，又認為國泰的薪酬調整幅度，將對其它企業有指標作用。

工會同時要求資方延長外籍空勤人員的房屋津貼，改善合約條款及工作環境。另外，工會又要求公司在紀律及申訴程序上，增加透明度，指公司常以不同原因，不讓第三者以觀察員身份，參與申訴程序。

至於最終加薪談判會否又演變為工業行動，工會認為言之尚早，又強調近年勞資關係已明顯改善，有信心能夠坦誠理性討論加薪及福利待遇。◇