研究：少數族裔面臨職場微歧視 六成人認為聘用條件不公 一項由嶺南大學和香港浸會大學聯合進行的研究顯示，本港少數族裔在職場中普遍遭遇「微歧視」，如話裏藏針、以反話表達種族中傷、排擠等。研... 少數族裔嶺南大學搵食穆斯林職場微歧視話裏藏針香港浸會大學 2024年11月30日
