近日，廣東陽江一企業在招聘平台上以月資8,500元（人民幣，下同）至10,000元發布招聘訊息。但平台以薪資高於該崗位的月平均薪資為由，限制該公司發布招聘訊息，還建議修改為8,000元/月以下。此消息引發網絡熱議。
極目新聞報道，12月7日聯繫到了發布招聘的公司，相關工作人員介紹，其公司在廣東陽江從事風電行業，因有用工需求，就在某招聘平台發布招聘訊息，沒想到在發布時遇到了上述情況。
「我們給的行業工資是高一些，但我們招聘的不只是新手，還招有經驗的老手。」該員工稱，後來他應平台要求，上傳了10名員工近三個月的薪資證明，才將招聘訊息發布了出去。
招聘平台的客戶服務人員表示，平台設置了薪資審核機制。如果招聘企業發布的薪資超出了行業平均範圍的話，將會觸發該機制，「企業方按照要求提供相應的證明材料，審核通過之後就能正常發布了。」
此事引起網民熱議和質疑。
有網民表示：「自己有20年網齡，見過各種審核，但限制企業開高薪還是第一次見。平台說保障真實性，可8,500-10,000的風電崗位，在廣東沿海地區招熟手很正常吧？企業要補薪資證明，求職者怕是以為遇到虛假招聘，兩邊都耽誤事。按現在生活成本，這工資養家餬口剛好夠，但平台這麼一搞，反而讓正經招人更難了。」
另一網民則表示：「想起前陣子我表弟找焊工工作，廠裏開9,000元，平台也卡過，後來補了工資單才發出去。」#
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向每位救援者致敬
願香港人彼此扶持走過黑暗
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