亞馬遜（Amazon）宣布從明年起，要求員工每周在辦公室工作5天，比目前的每周3天更嚴格。行政總裁Andy Jassy表示，此舉旨在加強員工之間的合作與聯繫。然而，這一政策引發員工反彈。
根據匿名求職平台Blind的調查，73%的亞馬遜員工考慮辭職，80%的受訪者表示他們知道身邊同事因這項新政策而尋找新工作。員工擔心該政策對遠距工作受益的父母和照顧者影響更大，且對士氣造成打擊。
Glassdoor 的另1項調查發現，74%的亞馬遜員工正在「重新思考」他們職業的未來，無論是在這家科技巨頭還是其它地方。
專家指出，嚴格的辦公室出勤要求可能是企業減少人力成本的一種方式。然而，許多亞馬遜員工希望公司重新考慮這一政策，以避免進一步打擊員工士氣。＠
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