輝達行政總裁黃仁勳出席愛迪生電氣協會年會，被問如果重返30歲，會給年輕的自己甚麼建議。他提到，如果重返30歲，會告訴年輕的自己「走得更遠」。如果想要過有目標的生活、想要做有價值事情，就必須更勇於冒險。

據中央社報道，黃仁勳是今年美國愛迪生電氣協會（EEI）年會主講者，與協會主席皮薩洛（Pedro J. Pizarro）18日進行對談，與會者為美國公共事業和能源產業管理者。

皮薩洛問黃仁勳，輝達（NVIDIA）曾歷經生死存亡的考驗，如果能再回到30歲，會對那個自己說甚麼。黃仁勳說，「首先，『那個他』不會聽任何人的話，而我會告訴他，這樣很好，就堅持下去」。

他說，「我們需要與眾不同的人，需要那些有不同想法的人，我會鼓勵那個年輕的自己走得更遠」。他認為，如果想要走一條非常規的道路，想要過有目標的生活，想要做有價值的事情，就必須更勇於冒險，追求更廣闊的視野。

黃仁勳表示，自己很幸運，因為很早就明白了一些事情，「我的工作就是創造條件，讓那些優秀的人願意和我一起打拚終生事業，對一個30歲的人來說，這是非常好的洞察力」。

他也說，「我（與員工）分享了一切，這就是為甚麼輝達會有如此多的直接報告，因為我希望每個人都能獲得完成偉大工作所需的訊息，訊息應該避免被簡化」。

黃仁勳說，輝達這間公司以透明度著稱，「我寧可冒著外界會知道輝達機密的危險，也不想甘冒員工不知道我們機密的危險」。他認為，如果員工不知道公司策略，便無法實現目標，所以他一直努力創造條件，讓大家能一起完成工作。

他說，自己受「從0到1」這本書啟發，專注於更長遠的問題，因為沒有競爭者，就有大量時間解決問題。

皮薩洛問黃仁勳，他帶領輝達創造非凡歷史，一開始可能也無法想像會這麼成功，黃仁勳說，「我一直都知道，我很高興沒有破產、沒有感到無聊、沒被炒魷魚」。#

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