救生員不足 去年50泳池泳灘曾關閉或局部關閉

救生員不足近年未見改善。署理文化體育及旅遊局局長劉震回應立法會議員質詢時透露，過去5年季節性救生員的招聘，均遠遠未達政府的標準。去年，43個公眾游泳池中，29個曾因救生員人數不足，部份日子要局部關閉，當中26個局部關閉日子達100日以上。

劉震昨日書面回應立法會議員周小松的提問時表示，由於人力市場上救生員供應不足，政府近年難以聘請足夠的季節性救生員，應付泳季期間的救生服務。

過去5年季節性救生員的招聘，均遠遠未達政府的標準。以最新的2022年11月數字為例，當局目標招聘728人，但經過技能測試、招聘面試等程序，加上不接受聘用人士，最終只有194人上任。同樣情況亦出現在2019年至2021年，當局每年欲招聘700多人，最終每年只有200多至300多人上任。其它情況，詳見下圖：

過去5年季節性救生員的招聘工作詳情。（政府提交立法會文件）

去年8月的公務員救生員招聘中，屬於「技工」的泳灘／泳池救生員，目標招聘128人，僅17人上任。水上活動中心救生員目標招聘8人，無人上任。其它情況，詳見下圖：

過去5年公務員救生員的招聘工作詳情。（政府提交立法會文件）

康文署除了聘請全職季節性救生員、兼職時薪季節性救生員及退休後服務合約全職季節性救生員外，曾於2019至2022年，增設一年合約期的全年全職救生員職位，其後於2023年以兩年合約期招聘全年全職救生員，最終有110名合資格救生員投入服務。

康文署將於今年增聘額外70名兩年合約期的全年全職救生員，提供較穩定的工作條件，以吸引更多合資格人士加入救生員團隊。

另外，為加快招聘程序，康文署會邀請完成合約的全職季節性救生員繼續以兼職形式受聘，並延長現職退休後服務合約季節性救生員的合約期。

26公眾游泳池局部關閉100日以上 17泳灘關閉150日以上

過去8年間，多個公眾游泳池及泳灘，因救生員人數不足而關閉，當中公眾游泳池因此要局部關閉日數最多的，是2022年的深水埗公園游泳池，達230日。

到去年，43個公眾游泳池中，29個曾因救生員人數不足，部份日子要局部關閉，當中26個局部關閉日子達100日以上。日數最多的，是黃大仙摩士公園游泳池，達215日。另外局部關閉達211日的，有屯門賽馬會仁愛堂游泳池、青衣游泳池、北葵涌賽馬會游泳池、葵盛游泳池、李鄭屋游泳池、佐敦谷游泳池、柴灣游泳池等7個。要局部關閉200日以上的，亦有南區包玉剛游泳池、西貢游泳池。

泳灘方面，去年39個泳灘中，21個曾經因因救生員人數不足而關閉，17個關閉150日以上，情況是過去8年最嚴重。當中關閉日數最多，達214日的有11個，包括南區龜背灣泳灘、屯門舊咖啡灣泳灘、青山灣泳灘、西貢橋咀泳灘、荃灣近水灣泳灘、海美灣泳灘、離島觀音灣泳灘、上長沙泳灘、下長沙泳灘、塘福泳灘、蘆鬚城泳灘。

提升季節性救生員待遇

劉震並表示，康文署參考本地私人市場，提升季節性救生員的薪酬水平和待遇，視乎工作崗位及所持有的救生章類別和急救證書，季節性救生員的月薪連約滿酬金可達2.45萬元至2.6萬元。

此外，康文署於去年推出「綜合季節性救生員訓練計劃」，以先聘用後訓練的方式提供泳池及／或泳灘救生員全日制訓練和實習，協助見習學員考取泳池救生章及／或沙灘救生章，並成為康文署季節性救生員，於泳季期間在轄下泳池或泳灘工作。除已持有泳池救生章的人士可透過計劃進一步考取沙灘救生章外，亦可讓未持有任何拯溺資格的人士參加。視乎所考取救生章種類，現時津貼金額為每月1.464萬元或每月1.64萬元。